Primăria Ploiești a fost sancționată cu avertisment de ITM Prahova, după o sesizare a Federației Publisind, la care este afiliat Sindicatul Administrației Publice și Asistenței Sociale ”Alexandru Ioan Cuza” (SAPAS).
Sindicaliștii au reclamat la ITM Prahova faptul că actuala conducere a Primăriei Ploiești, în frunte cu edilul Andrei Volosevici, nu a respectat obligația de inițiere a negocierii colective, așa cum prevede legea.
ITM Prahova a fost nevoită să verifice acest aspect și a constatat că Primăria Ploiești nu a dat curs solicitării sindicaliștilor de a începe negocierea contractului colectiv de muncă.
Citește și Un lider de sindicat din Primăria Ploiești a fost detașat abuziv la un alt loc de muncă. Instanța a suspendat decizia primarului Volosevici
Potrivit unui document transmis la solicitarea Observatorul Prahovean, conducerea ITM Prahova susține că în luna aprilie 2023, inspectorii de muncă au efectuat un control în domeniul relațiilor de muncă la Primăria Municipiului Ploiești.
”Având în vedere că până la data finalizării controlului angajatorul nu a făcut dovada îndeplinirii obligației prevăzute la art. 97, alin. (1) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, inspectorii de muncă din cadrul l. T.M. Prahova au dispus acestuia măsura inițierii negocierii colective, cu termen de realizare până la data de 31.05.2023. De asemenea, precizăm că pentru neconformitățile constatate angajatorul a fost sancționat contravențional cu avertisment conform art. 175, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social, coroborat cu prevederile art. 5 și art. 7 din O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările și completările ulterioare”.
Citește și Reduceri la carburanți, analize medicale, Therme și vacanțe, avantajele membrilor SAPAS, cel mai ”tânăr” sindicat din Prahova
În urma controlului, conducerea Primăriei Ploiești a inițiat negocierea contractului colectiv de muncă la nivel de unitate, aferent anului 2023 – 2024, prima întâlnire cu reprezentanții sindicaliștilor având loc pe 14 iunie.
Interesant este faptul că, potrivit legislației invocate de ITM Prahova, în acest caz se putea aplica și o amendă pentru „neîndeplinirea de către angajatori a obligațiilor din Legea nr. 367/2022 cuprinsă între 15.000 lei la 20.000 lei”
Documentul ITM Prahova:
Daca nu sunt sanctionati angajatii responsabili atunci amenda este platita de contribuabili….
Cu alte cuvinte la cat mai multe amenzi, penalizari si alte cheltuieli, pentru ca tot omul de rand le plateste
Păi despre asta este vorba: să răspundă pe persoanmă fizică….