Anul 2026 aduce o serie de modificări în mai multe domenii economice, unul dintre acestea fiind salarizarea. Astfel, dacă o serie de schimbări se produc începând de astăzi, 1 ianuarie 2026, altele intră în vigoare la jumătatea anului, adică începând cu 1 iulie 2026.
Modificări pe scurt în salarizarea pe 2026
Începând cu 1 ianuarie 2026, Revisal a fost înlocuit cu REGES-Online. Schimbarea este obligatorie.
Salariul minim pe economie rămâne 4.060 de lei brut, la început de an. Există însă un proiect de lege ca acesta să crească la 1 iulie 2026. Noua valoare va fi de la 4.325.
Începând de la 1 iulie 2026 nu se vor mai depune declarații rectificative la D112 pentru concediile medicale care se întind de la o lună la alta și generează diferențe ca urmare a recalculării. Aceste ajustări vor fi reflectate direct în D112-ul curent.
Se prelungește măsura aplicării a 300 de lei netaxabil la salariul minim până la 30 iunie 2026. Începând cu 1 iulie 2026, suma scade la 200 de lei.
