E oficial. Angajații din Primăria Ploiești vor avea salarii mai mari din 2023

Angajații din Primăria Ploiești vor avea, din 1 ianuarie 2023, salarii mai mari, după ce, la nivel național, s-a aprobat ca salariul de bază minim să crească la 3.000 de lei. un director din Primăria Ploiești va avea salariul de bază lunar de 14.619 lei, iar un șef de serviciu va avea salariul de bază lunar de 12.600 de lei.

Aleșii locali ploieșteni au aprobat, joi, proiectul de hotărâre care vizează creșterea salariilor angajaților din Primăria Ploiești, începând cu 1 ianuarie 2023.

Citește și: Salariile vor crește, în 2023, la Primăria Ploiești. Un director va avea salariul de bază lunar de 14.619 lei, iar un șef de serviciu 12.600 lei – FOTO-document

Proiectul de hotărâre a vizat creșterea salariului minim pe economie, conform legii, începând cu 1 ianuarie 2023, de la 2.550 de lei la 3.000 de lei.

Citește și: De la 1 ianuarie 2023, salariul minim pe economie crește la 3000 de lei, iar în construcții la 4000 de lei

Cel mai mic salariu de bază din Primăria Ploiești va fi cel al muncitorului necalificat, respectiv 3.060 de lei și poate ajunge, la o vechime de 20 de ani, 3.780 de lei. Un șofer angajat la primărie va avea un salariu de bază de 3660 de lei, iar în funcție de vechime poate ajunge la 4.560 de lei. Același salariu de bază este prevăzut pentru referent, inspector, arhivar și referent casier.

Potrivit proiectului de hotărâre aprobat, un director din Primăria Ploiești va avea salariul de bază lunar de 14.619 lei, iar un șef de serviciu va avea salariul de bază lunar de 12.600 de lei.

Secretarul municipiului Ploiești, conform proiectului de hotărâre aprobat, va avea un salariu de bază lunar de 16.560 de lei, salariu care include și sporul de vechime.

Citește și: Salariu minim de bază de 3.000 de lei, de la 1 ianuarie 2023, la Consiliul Județean Prahova. Salariile de bază vor crește cu 10% – PROIECT

Salarii de bază majorate cu aproximativ 10% au fost aprobate și la Consiliul Județean Prahova, salariul brut lunar fiind stabilit, începând cu 1 ianuarie 2023, între minimul și maximul stabilit de lege, respectiv 3.000 de lei – salariul minim brut de lege și maximul echivalentului indemnizației funcției de vicepreședinte – 16.640 de lei.