Salariul minim pe economie 2023. Guvernul a aprobat ordonanța de urgență privind principalele măsuri fiscal – bugetare din 2023, cu privire la salarizare. Astfel, de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcții se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei, iar începând cu aceeași dată cuantumul brut al salariilor de bază se majorează cu 10% pentru personalul din fonduri publice.
Astfel, tariful orar va fi de 18,145 lei/oră pentru un program complet de lucru de 165,333 ore/lună.
IMPORTANT! Angajații plătiți cu salariul minim brut de 3000 de lei vor primi un venit net lunar de 1.863 lei, cu 339 lei mai mult decât în prezent.
Pe site-ul Guvernului au fost publicate, joi, principalele măsuri fiscal – bugetare cu privire la salarizare.
IMPORTANT! În 2023, sporurile din sistemul bugetar rămân în cuantumul acordat pentru luna decembrie 2022, iar orele suplimentare vor fi compensate cu zile libere.
Principalele măsuri din 2023 privind salarizarea
- În 2023, se menține cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2022.
- Indemnizația de hrană rămâne la nivelul lunii decembrie 2022.
- În 2023, sporurile din sistemul bugetar rămân în cuantumul acordat pentru luna decembrie 2022, iar orele suplimentare vor fi compensate cu zile libere.
Citește și: Când vor intra banii pe voucherele pentru plata facturilor la energie și cum vor putea fi folosiți
- Începând cu 1 ianuarie 2023, se majorează cu 10% cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor de funcţie/salariilor de funcție, indemnizațiilor de încadrare lunară faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2022, pentru personalul plătit din fonduri publice. Majorarea nu va depăși valoarea nominală pentru anul 2022 prevăzută în anexele la Legea-cadru nr. 153/2017.
- În anul 2023, indemnizațiile lunare pentru funcțiile de demnitate publică şi funcțiile asimilate acestora rămân la nivelul aferent lunii decembrie 2022.
- Tot de la 1 ianuarie 2023, salariul minim în sectorul construcții se majorează de la 3.000 de lei la 4.000 de lei.
Citește și: Ai cumpărat carne de porc din supermarket și mergi în altă localitate? Nu arunca bonul fiscal sau ambalajul
- Nu se vor acorda premii, decât pentru sportivii și colectivele tehnice cu rezultate deosebite la acțiunile sportive internaționale și naționale oficiale, precum și pentru elevii, studenții, cercetătorii și profesorii îndrumători cu rezultate la olimpiadele internaționale/concursurile internaționale și naționale.
- Nu se impozitează și nu va fi inclusă în baza de calcul al contribuțiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractelor individuale de muncă, încadrați cu normă întreagă.
- Măsura se aplică veniturilor aferente lunilor ianuarie – decembrie 2023, inclusiv. Pentru a beneficia de măsură, salariul de bază brut lunar stabilit potrivit contractului individual de muncă, fără a include sporuri şi alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată și nu depășește nivelul de 4.000 lei, inclusiv. Această măsura fiscală are scopul de a sprijini categoriile de persoane vulnerabile, având în vedere nivelul ridicat al ratei inflației generat de creșterile prețurilor la energie electrică, gaze naturale și combustibili.