Indiferent că lucrează la stat sau la privat, din această vară toţi angajaţii ar putea primi vouchere de vacanţă. Patronii ar putea da vouchere de până la 5.850 lei pentru vacanţă, dar cu o condiţie: să îşi petreacă vacanţa în ţară.
Deputaţii din două comisii au modificat marţi legea privind acordarea voucherelor de vacanţă. Acest lucru le va permite patronilor generoşi să le ofere angajaţilor săi tichete de aproximativ 6 mii de lei pe an, bani pe care să îi cheltuiască pe o vacanţă în ţară. Măsura se poate aplica atât în cazul salariaţilor din mediu privat, dar şi celor din mediul de stat. Prin acest bonus, statul promite să îi scutească pe angajatori de impozite. De partea cealaltă, patronii se plang că n-au bani nici să-şi achite taxele, cu atât mai puţin să îşi răsfeţe salariaţii, scrie Ştirile ProTv.
"Fiecare companie, în funcţie de fonduri, va putea acorda aceste vouchere", a declarat Mihai Tararache, deputat PNL.
Într-un an calendaristic, angajaţii au dreptul o singură dată la vouchere de vacanţă şi nu vor mai primi şi prime pentru concediu sau alţi bani pentru biletele de odihnă. Aleşii au introdus şi nişte condiţii: tichetele pot fi folosite doar în ţară şi vor fi nominale.
"Cred că majoritatea preferă prima. Dacă mi se oferă un voucher cu o anumită sumă, am limitat. Probabil în zona respectivă, la pensiunea cutare, la hotelul cutare. Aşa mai bine prefer banii şi ma duc unde vreau eu", a declarat un bărbat.
Spre deosebire de primele pentru concediu, patronii nu trebuie să plătească impozite pentru voucherele de vacanţă. Angajatorii spun însă că, oricum ar scrie legea aleşii, ei nu au fonduri să-şi bucure angajaţii.
"Dupa ce dai taxe, impozite, le mai dai şi prima? E diferenţă mare unde se lucrează la stat şi unde se lucrează la privat", a spus un patron.
O altă lege privind acordarea tichetelor de vacanţă este valabilă din luna ianuarie. Nu a fost însă niciodată aplicată, pentru că executivul nu a adoptat până în prezent normele de aplicare ale documentului.
sursa: gandul.info