Un proiect de lege depus la Senat prevede ca fiecare angajat să beneficieze de o nouă zi liberă plătită în fiecare an. Este vorba de ziua de naștere, care ar putea fi introdusă în Codul Muncii ca zi nelucrătoare.
Potrivit Antena 3, proiectul a fost inițiat de 19 parlamentari liberali și unul de la PSD.
„Acordarea unei zile libere, plătite, în ziua în care fiecare dintre noi îşi serbează ziua de naştere contribuie la motivarea resursei umane, indiferent de domeniul în care aceasta îşi desfăşoară activitatea, de stat sau privat (…)
„Ziua de naştere este un eveniment anual, în viaţa fiecăruia dintre noi, şi trebuie să oferim posibilitatea fiecărui salariat de a-şi petrece această zi aşa cum îşi doreşte. Singur, cu familia ori cu prietenii” se arată în expunerea de motive.
Dacă va fi adoptat de senat, proiectul va ajunge la Camera Deputaților, care este for decizional.
Pentru ca documentul să fie transformat în lege și aplicat mai este nevoie și de promulgarea președintelui.
Ce zile libere au mai rămas în 2023
14 aprilie — Vinerea Mare
16 -17 aprilie — Paște ortodox 2023
1 mai — Ziua Muncii
1 iunie — Ziua Copilului
4 iunie (duminică) – Rusalii, 5 iunie (luni) — A doua zi de Rusalii
15 august — Adormirea Maicii Domnului
30 noiembrie — Sfântul Andrei
1 decembrie — Ziua Națională a României
25 decembrie, 26 decembrie — Crăciunul
Bugetarii vor mai avea zile libere pe 2 iunie și 14 august pentru ”punțile” necesare mini-vacanțelor.