În timp ce piața centrală din Ploiești arată jalnic, directorii și membrii Consiliului de Administrație de la SC Hale și Piețe au primit, pe lângă indemniațiile lunare, o „bonificație” pentru îndeplinirea indicatorilor de performanță. Sumele sunt considerabile, dacă ținem cont că acea „componentă variabilă” este în cuantum de șase indemnizații lunare fixe.
La finele anului 2023, angajații de la SC Hale și Piețe din Ploiești au fost informați că societatea comercială înființată de Consiliul Local Ploiești se afla pe lista celor care urmau să suporte măsurile de austeritate.
Citește și: Măsuri de austeritate la SC Hale și Piețe din Ploiești. Tichete de masă diminuate, fără prime și ajutor de înmormântare
Măsurile de austeritate au vizat la acea dată inclusiv diminuarea salariului directorului de la SC Hale și Piețe, Răzvan Lungu, de 20.417 lei brut la 14.553 lei brut.
Spre deosebire de angajații obișnuoți, directorii și membrii Consiliului de Administrație primesc și bonificații sub forma unei componente variabilă a remunerației pentru îndeplinirea indicatorilor financiari și nefinanciari.
Aceasta valorează șase indemnizații fixe lunare.
Câți bani au încasat directorii și membrii CA de la SC Hale și Piețe
În luna iunie 2024, AGA de la SC Hale și Piețe a luat act de faptul că au fost îndepliniți indicatorii financiari și nefinanciari de la SC Hale și Piețe din contractul de mandat al membrilor Consiliului de Administrație, iar CA-ul a constat că au fost îndepliniți indicatorii financiari și nefinanciari de la SC Hale și Piețe din contractele de mandat ale directorilor.
Cu alte cuvinte, șefii puteau fi premiați!
La solicitarea Observatorului Prahovean, conducerea Hale și Piețe SA a transmis valoarea acestor bonificații, după cum urmează:
Directorul general, Răzvan Lungu, a încasat 50.017 lei net;
Directorul economic, Ec Angela Stănciulescu, a încasat 22.635 lei net;
Fiecare membru din Consiliul de Administrație a încasat câte 7499 lei net.
În total, valoarea ”bonificațiilor” a depășit suma de 100.000 de lei net.
„Mentionez faptul că indemnizatiile variabile au fost acordate in baza contractelor de mandat semnate atat de conducerea executivă, cât și de membrii CA in anul 2021”, a precizat Răzvan Lungu, directorul general al SC Hale și Piețe.
Acesta a precizat faptul că „indemnizația directorului general a fost diminuată, în baza legii, la 14.553 lei”.
Ce sunt indicatorii de performanță
Conform contractelor de mandat, pe lista indicatorilor de performanță figurează printre altele, de exemplu, creșterea veniturilor, a cifrei de afacere, creșterea productivității muncii, creanțele restante mai vechi de 90 de zile să fie de maxim 20%.
Practic reabilitarea pieței centrale nu reprezintă un indicator de performanță. Mai trebuie spus că SC Hale și Piețe este singura societate din subordinea Consiliului Local Ploiești care nu primește subvenție din bugetul local.
Componența Consiliului de Administrație de la SC Hale și Piețe (sursa: halesipieteploiesti.ro)
Simona-Rodica Andrei – Președinte C.A. (PNL)
Cătălin-Florian Radu – membru (PNL)
Elena-Iuliana Dosaru – membru ( fost ALDE)
Florin-Vasile Ioniță – membru (PNL)
Costel-Cătălin Vlad – membru (PNL)
Cine conduce societatea
- Director general – ing. Gabriel Răzvan Lungu (PSD) numire 24.05.2021
- Director adjunct – Jur. Marian Iordache – membru ProRomânia – numire 26.01.2023
- Director economic – Ec Angela Stănciulescu – fără apartenență – numire 15.12.2018
Foto documente – sursă SC Hale și Piețe Ploiești
Mă întreb, la ce fețe au, dacă se picep la ceva?
In afară de pupat!
Este revoltător! Acești oameni nu merită nici salariul! Despre premii, nici vorba!
Dupa atata „performanta” sunt invitati toti din conducere pe platoul Halelor Centrale, unde indiferent in ce parte ai lua-o, miroase a hoit ( este mirosul tuturor legumelor stricate si aruncate la gunoi). Daca mai rezista, pot intra putin si pe la peste si mai pe la carne si carnetarii. Aproape, acelasi miros .
„Indicatorii de performanță”?! Ce tupeu ordinar!!!! O piață împuțită ,unde bieții vănzători se chinuiesc să-și vândă marfa în niște condiții inumane, nu face parte din indicatorii de performanță!!!! Pe îmbuibații ăștia de la conducere nu-i controlează nimeni?Oare ei nu știu, că în toată România nu mai există asemenea speluncă?! Și mai iau și bonificații! Revoltător!
Asta e un ….. Ei conduc tot.
Nu aveți curaj sa lăsați ce am scris, ca e mason? Va credeam curajoși, nu sa fiți cumpărați și voi!
Aceștia trebuie destituiți din funcții. Nu le este rușine să îi premieze pentru lipsa de activitate. Nu le este rușine că în atâția ani nu au fost capabili să facă o piata frumoasa. Hal de piață,jegoasa,cârpită cu plastice. Sunt premiați pentru cat știu să fure și să și umple buzunarele. Va veni o zi când vor da socoteală.
Indicatori de performanță… în ce? Că a ținut ușile deschise? (în afară de miercuri, că le mai trebuia o zi liberă, na…)
Și din ce? Din bugetul local cumva? Adică tot banii noștri, că doar plătim taxe și impozite (pt ei)…
Mda, ce să zic, măcar ieftiniți gălețile că ne vom cumpăra multe că să vărsăm în ele de la durerile de cap și stomac…
Toti contractantii Hale si Piete SA platim miliarde bune lunar chirii si taxe, bani care sunt luati si folositi la altceva. Pe magazinul meu, am platit la aurora 360 de milioane chirie pe pamant in aproape 2 ani, pe baraca mea. Ca sa ce, e jeg peste tot, bai vechi jegoase, mese vechi si lista continua. Ne mai da si somatie dupa 5 zile de neplata. Cu banii din chiriile noastre, in ultimii 15 ani, puteam sa avem piata cu marmura pe pereti si wc din aur. Bataie de joc ca in orice din tara asta.
Dar oare cand ii vom premia pentru parcarea de sub Platoul Halelor si modernizarea acestui „Platou al Halelor Centrale”? Inclusiv pentru amenajarea pietonala in jurul Halelor Centrale. Pentru ce activitate au, aceasta”conducere” a societatii comerciale Hale si Piete este foarte incarcata de personal, ca toate societatile Primariei Ploiesti (vezi Parcul Bucov, Parcul Vest si Gradina Zoologica)!
In interiorul Halelor sunt spatii neutilizate, pe platoul Halelor au așezat bișnițarii printre producători, nu se vede nici un efort de a imbunatati ceva. Unde este performanta?
Pare ce fac oamenii legii care ar putem sa faca ordine aici ? Camera de conturi Prahova, politia economica, garda de medium, Directia de Sanatate Publica, ANAF-ul. Oare acesti oameni ai legii nu compara niciodata din piata ? Nepasarea lor in in detrimentul tuturor.
Indicatori de performanță …? Care sunt aceea și de ce trebuiesc atâția directori când putea să fie un simplu administrator al pieței . Cu banii acestor jegoși directori care nu fac nimic de la instalarea din 2021 și cu această bonificație de 1 miliard lei vechi s ar fi putut moderniza Piața cum se planificase la sfârșitul anului trecut de primărie . RUȘINE acestor oameni și RUȘINE și celor ce iau numit în aceste funcții fără nici o calificare în domeniu .
Piata de la nord: cu mici exceptii, la toate tarabele se vând aceleasi produse, aduse de samsarul blond, știe toată lumea!
La întrarea în piata tronează un magazin de chiloți și capoate, care ocupa un spațiu generos.
Condiții mizerabile, nu cred sa sunt mai mult de doi producători veritabili.
Este jenant, faceți curățenie în piata, lăsați producătorii locali sa vândă în piata!
In fiecare luna vine în Obor să mărească chiria cu 10% , fara nici o justificare! Nu exista nimic, nici o investiție , nici o cheltuială din partea lor, decât încasează luna de luna mai scump!!!!