Aleșii județeni au fost convocați, miercuri, în ședință extraordinară, pe ordinea de zi figurând un singur proiect de hotărâre care a vizat viitoarea organigramă a Spitalului Județean de Urgență Ploiești. Cei angajați pe perioada determinată, pe durata pandemiei, pot susține examene în vederea încadrării pe postul ocupat în cadrul unităţii.
Ședința extraordinară a Consiliului Județean Prahova a fost programată, miercuri, începând cu ora 13.00, iar pe ordinea de zi a existat un singur proiect privind modificarea organigramei și a statului de funcții, precum și a regulamentului de ordinea interioară de la Spitalul Județean de Urgență Ploiești.
Urgența ședinței a avut la bază metodologia aprobată recent de Ministerul Sănătății, privind posibilitatea ca personalul angajat pe perioada pandemiei să poată participa la examenul organizat în vederea încadrării în postul ocupat pe durată determinată din cadrul unităţii unde îşi desfăşoară activitatea.
„Există o metodologie a Ministerului Sănătății, promovată de Ministerul Sănătății și votată de Guvern, și trebuie să ne încadrăm în termenul de până la 5 iunie, pentru personalul încadrat pe perioada pandemiei, în starea de alertă. Urgența este dată ca să respectăm toate termenele, inclusiv depunerea dosarelor pentru cei care sunt pe perioadă determinată și care doresc să rămână angajați ai spitalului”, a precizat dr. Bogdan Nica, managerul Spitalului Județean de Urgență Ploiești.
Reamintim faptul că ultima modificare a organigramei a fost aprobată în decembrie 2021, când Maternitatea Ploiești a devenit secție a Spitalului Județean de Urgență Ploiești.
Citește și: Spitalul Județean de Urgență Ploiești va prelua în organigramă tot personalul medico – sanitar, tehnic și auxiliar de la Maternitatea Ploiești – VIDEO
Astfel, în decembrie 2021, numărul de posturi din organigrama Spitalului Județean de Urgență Ploiești (2501 posturi) a fost suplimentat cu încă 336 de posturi preluate de la Spitalul de Obstetrică Ginecologie Ploiești.
