Mai multe locuri de muncă sunt vacante în această perioadă în unitățile de învățământ din Ploiești și din județul Prahova.

Astfel, Școala Gimnazială Drăgănești angajează programator (informatician), post vacant, pe perioadă nedeterminată.

Condiţii specifice de participare la concurs:

• Studii de specialitate: superioare absolvite cu diploma de licenţă în domeniul IT (Informatică, Cibernetică, Automatică, Calculatoare);
• Perfecționări (specializări): Automatizări şi calculatoare, Informatică;
• Cunoștințe de operare/programare pe calculator (necesitate și nivel): Avansate, Administrare Reţea (Word, Excel, Internet, poştă electronică), Utilizare programe IT, configurare, instalare, mentenanţă tehnică de calcul, operare baze de date;
• Limbi străine (necesitate și nivel) cunoscute: engleza – mediu ;
• Abilități, calități și aptitudini necesare: aptitudini de comunicare, gândire analitică şi sintetică, Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor, acordare şi transmitere de informaţii;
• Vechime nu se solicită.

Detalii despre angajare pot fi consultate AICI

Grădinița cu Program Normal și Program Prelungit „Frunza De Stejar” din Plopeni organizează concurs, pentru ocuparea postului de îngrijitor, pe perioadă nedeterminată.

Condiţii specifice de participare la concurs:

• Nivelul studiilor: Medii
• Vechime în specialitatea studiilor: 10 Ani
• Alte condiții: Curs ,,noțiuni fundamentale de igienă” – curs absolvit; – cunoștințe în domeniul sănătății și securității în muncă și P.S.I.

Detalii despre angajare pot fi consultate AICI

Grădinița Iulia Hașdeu din Câmpinia organizează concurs pentru ocuparea unei funcției de muncitor necalificat bucătărie

Condiţii specifice de ocupare a postului:

• Studii medii
• Vechime în domeniu : 3 ani

Detalii despre angajare pot fi consultate AICI

Școala Gimnazială „Dumitru Brezeanu” din Teșani organizează concurs pentru ocuparea unui post vacant, contractual, pe perioadă nedeterminată, de ADMINISTRATOR FINANCIAR (contabil șef) – ½ normă.

Condiții de angajare:

Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

• a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
• b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
• c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
• f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Detalii despre angajare pot fi consultate AICI

Grădinița cu Program Prelungit Nr. 47 Ploiesti organizează concurs pentru ocuparea postului de îngrijitor.

Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

• a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
• b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
• e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
• i) curriculum vitae, model comun european.

Detalii despre angajare pot fi consultate AICI

Verifică lista locurilor de muncă disponibile în unitățile de învățământ din Ploiești și Prahova AICI