Urmare intrării în vigoare a prevederilor Hotărârii nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova aduce la cunoştinţa angajatorilor, lucrătorilor, precum şi altor participanţi la procesele de muncă faptul că Inspecția Muncii a elaborat un ghid care priveşte activitatea în regim de muncă la domiciliu/telemuncă sau prin aplicarea unui program individualizat de muncă.
Ghidul vine în sprijinul angajatorilor și conține explicații privind aplicarea și modalitatea de înregistrare în registrul general de evidență a salariaților în conformitate cu prevederile H.G. nr.905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, a situațiilor în care activitatea se desfășoară prin:
-stabilirea unor programe individualizate de muncă;
-munca la domiciliu;
-telemuncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova reaminteşte angajatorilor faptul că trebuie să aibă în vedere aplicarea tuturor măsurilor necesare respectării regulilor de diminuare a riscului de infectare cu virusul SARS-COV-2 pentru aceste categorii de lucrători.
Ghidul este publicat pe site-ul Inspecției Muncii și poate fi consultat accesând:
