Ministerul Energiei a început să schimbe componența Consiliilor de Administrație la companiile de stat aflate în subordine. Decizia vine ca urmare a suspendării parțiale a plăților aferente unui jalon din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Din articol
Comisia Europeană a suspendat parțial plățile
Comisia Europeană a suspendat parțial plăților aferente jalonului 121 din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Jalonul 121 (Componenta 6, Reforma 2) vizează îmbunătățirea guvernanței corporative a companiilor de stat din sectorul energetic. Comisia cere asigurarea unor proceduri transparente și bazate pe competență în selecția și numirea conducerilor acestor companii. Aceasta a invocat, în motivarea deciziei sale, faptul că anumite numiri în funcții de administratori și directori la companii energetice de stat nu ar fi respectat pe deplin criteriile și procedurile asumate prin jalonul 121.
”Numirile au fost făcute fără o procedură de selecție competitivă și transparentă”, a spus Comisia despre Hidroelectrica, Nuclearelectrica și alte companii din energie. România a pierdut astfel aproximativ 300 de milioane de euro.
Cazul Romgaz și Conpet
Potrivit documentului Comisiei Europene, citat de hotnews.ro, în cazul Romgaz au fost publicate anunțuri „banale” la mica publicitate. Între candidați era și un membru al comisiei de selecție, ceea ce duce la conflict de interese. Au fost candidați din rândul membrilor comitetului de nominalizare și remunerare, implicați în procesul de selecție, fiind un potențial conflict de interese.
Comitetul de nominalizare și remunerare, alcătuit din membri ai consiliului de administrație, a fost implicat în stabilirea remunerației și a indicatorilor de performanță, ceea ce poate duce la conflict de interese. În cazul Conpet, compan ie cu sediul la Ploiești, au fost plasate anunțuri banale, la mica publicitate, niciunul dintre candidații care au ajuns pe lista scurtă nu a fost numit și nu există dovezi că numirile au fost făcute competitiv și transparent.
Ministerul Energiei schimbă CA-urile
În această perioadă, pe site-ul Ministerului Energiei se publică anunțuri privind selectia candidatilor pentru pozitia de membri al Consiliului de Administrație la diferite companii de stat. Pe listă figurează societăți importante, precum: Romgaz, Oil Terminal, Nuclearelectrica, Hidroelectrica sau Conpet.
De exemplu, pentru postul de membru în Consiliul de Administrație de la Romgaz, autorizat ca auditor financiar sunt necesare următoarele condiții:
a) să fie autorizat ca auditor financiar și să fie înregistrat în Registrul public electronic de
către autoritatea competentă din România, din alt stat membru, din Spațiul Economic
European sau din Elveția sau să dețină experiență de cel puțin 3 ani în audit statutar
dobândită prin participarea la misiuni de audit statutar în România sau în cadrul comitetelor de audit formate la nivelul consiliilor de administrație/supraveghere ale
unor societăți/entități de interes public, dovedită cu documente justificative;
b) să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în
domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de
activitate al S.N.G.N. Romgaz S.A. de minimum 7 ani;
c) să aibă experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome;
d) să aibă minim 5 ani experienta de administrare, conducere, management sau
coordonare în cadrul unor entități publice sau private;
e) să aibă cel putin 10 ani vechime in muncă.
Condiții mai stricte pentru CA-ul de la Conpet
Potrivit anunțului de la Conpet, candidații pentru postul de membru în Consiliul de administrație trebuie să întrunească în mod obligatoriu și cumulativ, următoarele condiții:
a) nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute la art. 4, art. 12. alin (3), art. 30 alin. (9) sau art. 36 alin (7) din O.U.G nr.109/2011;
b) nu se află în situația prevăzută la art.169 alin. (10) din Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței și de insolvență, cu modificările și completările ulterioare;
c) nu se afla în situația prevăzută în art. 731 din Legea nr. 31/1990 a societăților, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) sunt apți din punct de vedere medical;
e) au capacitate deplină de exercițiu;
f) au studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al respectivei întreprinderi publice de minimum 7 ani;
g) dețin experienţă în conducerea societăților sau regiilor autonome;
h) îndeplinesc toate condițiile prevăzute de OUG nr.109/2011 și de HG nr.639/2023.
Candidatii pentru postul de membru în Consiliul de administrație de tip A este necesar:
a) să aibă studii superioare finalizate cel puțin cu diplomă de licență și experiență în domeniul științelor inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al Conpet S.A. de minimum7 ani;
b) să aibă experiență în conducerea societăților sau regiilor autonome;
c) să aibă minim 5 ani experienta în poziții de conducere (administrare, conducere, management sau coordonare în cadrul unor entități publice sau private).
d) să aibă cel putin 10 ani vechime in muncă.
Directorul general a câștigat într-un an peste 150.000 de euro
Directorul general al Conpet este, din 2021, Dorin Tudora (PNL). Inginer petrolist de profesie, Tudora a ocupat mai multe posturi în companie până să ajungă în top-management, de la șef de compartiment și șef de birou până la director general adjunct.
În ceea ce privește indemnizația de director general, Tudora a menționat în ultima declarație de avere suma de 765.183 lei/an, echivalentul a 150.000 de euro. Asta înseamnă un venit de aproape 64.000 de lei/lună, echivalentul a 12.750 de euro/lună.
