Cea mai mică medie a unui elev de la o școală din Prahova, care va primi bursă de merit este 4,59. Se întâmplă la Liceul Tehnologic „Elie Radu” din Ploiești, unde 373 de elevi se încadrează, potrivit metodologiei -cadru, în procentul de 30% din fiecare clasă, indiferent de media lor generală anuală din anul școlar trecut. La polul opus, spre exemplu, elevi ai Colegiului Național „Mihai Viteazul” din Ploiești, cu medii de peste 9 nu primesc o astfel de bursă de merit.
Se poate lua bursă de merit cu medii de 4, 5, 6, 7, dacă elevii sunt în primii 30% din clasă. Asta spre disperarea elevilor care învață la licee de top și care, spre „ghinionul” lor, au medii chiar peste 9, însă, potrivit legii, nu s-au încadrat în procentul de 30% dintr-o clasă, impus de Minister.
Citește și: Și elevul de 10, dar și cel de 7 pot lua burse de merit. Director Liceul Tehnologic „Elie Radu”, Ploiești: „Eu zic să nu se mai numească de merit”
„E o discriminare. Să se numească oricum altfel, dar nu de merit”, ne-a precizat Gabriel Țaga, directorul Colegiului Național „MIhai Viteazul” din Ploiești.
La această școală 857 de elevi primesc bursa de merit în cuantum de 450 de lei/ lunar. Doar trei dintre aceștia, care învață la profilul sportiv, au medii sub 9. Alți 46 primesc acest stimulent financiar, fiind olimpici.
Situația se schimbă în momentul în care vorbim despre Liceul Tehnologic „Elie Radu”, tot din Ploiești. Aici, potrivit spuselor directorului unității, Mădălina Boteanu, sunt 373 de elevi care au prins bursa de merit . Cea mai mică medie a unui astfel de …merituos este 4,59.
„Avem copii, la liceu cu media 9,86. Coborâm lista și ultima medie, la profesională, a unui elev care primește anula cesta bursă de merit e 4,59. Vorbim de acele cazuri de elevi admiși la liceu cu note la Evaluarea Națională de 2 și 3”, a precizat directorul instituției.
Astăzi, 20 octombrie, directorii de școli din județ trebuie să prezinte la INstoratul Școlar Județean situația elevilor care se înacadrează, potrivit legii, pentru a primi bursa școlară de merit.
