Angajații din Primăria Ploiești, dar și din alte instituții din subordinea Consiliului Local ar putea beneficia, începând cu 1 decembrie 2024, de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare. Cel puțin așa prevede un proiect de hotărâre care se află, joi, pe ordinea de zi a Consiliului Local Ploiești.
UPDATE ora 13.50: Proiectul a fost retras de pe ordinea de zi. Primarul Ploieștiului, Mihai Polițeanu, a anunțat că proiectul va fi reintrodus pe ordinea de zi a Consiliului Local în luna decembrie.
Articol inițial
Aleșii locali ploieșteni sunt convocați, joi, la o nouă ședință a Consiliului Local Ploiești. Pe ordinea de zi figurează mai multe proiecte de hotărâri, inclusiv cel care prevede acordarea unui spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare pentru angajații Primăriei Ploiești, dar și pentru angajații din mai multe instituții din subordinea Consiliului Local.
Proiectul de hotărâre are la bază cererea Sindicatului Administrației Publice și Asistenței Sociale „Al. I. Cuza”, care solicită respectarea contractelor colective de muncă și acordurilor colective de muncă, respectiv acordarea sporului pentru condiții vătămătoare în procent de 5% din salariul de bază pentru personalul din Primăria Ploiești și din instituțiile din subordinea Consiliului Local.
Dacă proiectul, de hotărâre va fi aprobat angajații din Primăria Ploiești, dar și din alte instituții locale, precum Poliția Locală Ploiești, Clubul Sportiv Municipal (CSM), Serviciul Public Finanțe Locale (SPFL), vor beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare în procent de 5% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1500 de lei, începând cu 1 decembrie 2024.
Totodată, proiectul de hotărâre prevede acordarea a cinci zile de concediu de odihnă suplimentar anual pentru personalul din administrația locală și din instituțiile din subordinea Consiliului Local, începând cu data de 1.01.2025, și a unei zile de concediu suplimentar în anul 2024.
Solicitarea sindicatului din administrația locală are la bază o serie de buletine de determinare prin expertizare a condițiilor de muncă emise de Direcția de Sănătate Publică (DSP) Prahova.
Proiectul de hotărâre aflat pe ordinea de zi a Consiliului Local Ploiești
Cum ți se pare subiectul?
Serios ? Nea primaru, nici nu ai ajuns bine, și gata cu banii la subalterni. Bravos.
Săracii bugetari nesimțiți!
Vor spor condiții grele /vătămătoare pentru următoarele motive :
– stau pe scaun și când dorm pot cădea.
– când urcă cu liftul pot adormi in lift și rămân blocati
– pot cădea de pe terasa când stau la taclale/ cafele
– se pot accidenta când merg la wc și adorm acolo..
– au ochii roșii din cauza telefonului , a statului mult pe rețele sociale
– pot face indigestie de prea multă mâncare bună la masa
Și concediu suplimentar pentru că sunt extrem de obosiți, extenuați de atâta zile la serviciu.
Să reducă personalul la jumătate!
Ce nerușinare…zici ca lucrează în forja sau la turnătorie la fosta 1 Mai!!!
Să facă restructurarea personalului și a direcțiilor din primărie .Majoritatea banilor merg la salarii iar orașul arată groaznic.Mie rușine să spun ca locuiesc in Ploiești
Gata.
Ajungem de unde am plecat.
Promisiuni deșarte.
Ne-am văzut cu sacii în căruță.
Cam la ce mă așteptam.
Să avem ÎNCREDERE DEPLINĂ în aleșii noștri.
Daca stiu ca merge smecheria…bani peste bani.
Nu este de ajuns ca sunt foarte multi si incompeteni primaria este aprope de faliment mai vor bani ? Au salari foarte mari pt ce fac! Bravo donul Primar se pare ca ai uitat de ce a votat lumea cu dmv !
Nu va este rusine. Pentru ce atâtea sporuri. Daca totul se face online, de ce atâtia funcționari? Program redus au, de plecat în timpul programului de lucru, pleacă. Explicați -ne care sunt condițiile vătămătoare sau periculoase. Ar trebui sa lucrați într-un combinat chimic și apoi să cereți astfel de sporuri .