Guvernul și-a asumat o reformă a aparatului de stat, iar de la 1 iulie ar trebui luate mai multe măsuri care au scopul de a reduce costurile cu angajații din sistemul public.
Printre acestea se numără eliminarea a aproximativ 200.000 de posturi vacante, astfel încât să fie ”înghețate” angajările la stat, cu anumite excepții (Educație, Sănătate, Apărare, MAI).
Totodată, din organigrama instituțiilor publice va dispărea postul de ”șef de birou”, anunță Antena 3. Asta nu înseamnă că bugetarii care ocupă această funcție vor fi disponibilizați.
Primarii și șefii de instituții au găsit soluția de a modifica organigrama astfel încât aceștia să rămână cu aceleași salarii.
Astfel, potrivit legislației în vigoare, după 1 iulie, șefii de birouri beneficiază de toate drepturile legale odată cu eliberarea din funcția publică, inclusiv prin ocuparea, în condițiile legii, a unei funcții publice de conducere ierarhic superioare corespunzătoare vechimii, studiilor de specialitate sau a unei funcții publice de execuție vacante corespunzătoare vechimii, studiilor de specialitate de comun acord cu conducerea entității publice din care face parte.
Dacă nu există o funcție de publică vacantă corespunzătoare, postul ocupat de șeful de birou se transformă în funcție publică de execuție care corespunde studiilor de specialitate și vechimii în specialitatea funcționarului public de conducere, de regulă, la nivelul structurii de organizare din care a făcut parte acesta.