Aleșii locali ploieșteni sunt convocați, miercuri, la o nouă ședință a Consiliului Local Ploiești. Pe ordinea de zi figurează și stabilirea grilelor de salarizare pentru sportivii de la CSM Ploiești, dar și pentru antrenori, metodiști și descoperitori de talente. Paradoxul este că un sportiv poate câștiga mai mult față de cel care îl antrenează, iar un director sportiv poate avea o retribuție mai mică față de a unui metodist sau a unui scouter (descoperitor de talente).
UPDATE Proiectul nu a fost adoptat de consilierii locali.
proiectul de hotărâre aflat, miercuri, pe ordinea de zi a Consiliului Local Ploiești, vizează stabilirea grilelor de salarizare pentru personalul care deservește activitatesa sportivă de la Clubul Sportiv Municipal (CSM) Ploiești.
Dacă aleșii locali vor aproba proiectul de hotărâre, practic un sportiv va avea retribuția lunară maximă de 27.000 de lei (brut), respectiv peste 5400 de euro, iar minimum va fi de 555 lei brut.
La capitolul antrenori, retribuția lunară maximă poate ajunge la 15.000 de lei brut, în timp ce minimum va fi de 2222 lei brut.
Grila de salarizare mai prevede că un medic poate câștiga maxim 5500 de lei brut, iar minimum propus este de 2534 lei brut.
Un kinetoterapeut va câștiga maximum 4000 de lei brut, iar minim, conform grilei de salarizare va primi 2534 de lei brut.
Dacă proiectul va fi aprobat, un metodist va câștiga aproape dublu față de directorul sportiv. Astfel, salariul maxim pentru un metodist este de 8000 de lei brut (salariul minim de 2222 lei brut), în timp ce directorul sportiv /team manager va avea o retribuție lunară maximă de 4000 de lei brut/ iar minimum 1500 de lei brut.
Mai mult, retribuția lunară maximă a directorului sportiv este mult mai mică inclusiv față de retribuția „descoperitorului talente/scouter” care va avea un salariul maxim de 6000 de lei brut, iar salariul minim de 1222 lei brut.
Citește și: Gimnastele de la CSM Ploiești, nouă medalii la Cupa Irina Deleanu
