În urma negocierilor dintre conducerea Primăriei Ploiești și SINDICATUL ADMINISTRATIEI PUBLICE SI ASISTENTEI SOCIALE (SAPAS) „ALEXANDRU IOAN CUZA” a fost încheiat un contract colectiv de muncă valabil în perioada 2023-2024. Ultimul document de acest fel a fost semnat acum 19 ani, în 2004.
Noul contract colectiv de muncă, document care a fost înregistrat și la ITM Prahova, prevede noi beneficii pentru angajații din administrația publică locală, precum:
- Angajatii care lucreaza in conditii grele, periculoase sau vatamatoare, vor beneficia de concediu suplimentar de odihna de 10 zile lucratoare/an.
- Obligatia angajatorului de a cumpara/deconta salariatilor ochelari, daca sunt indeplinite cumulativ conditiile impuse de legislatia specifica.
- Obligatia angajatorului de a deconta contravaloarea cheltuielilor de transport cu naveta între localitatea de domiciliu/reşedinţă a angajatului şi sediul angajatorului, in limita a maxim 70 km, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
În situaţia în care se efectuează concedieri colective, personalul contractual în cauză beneficiază de plăţi compensatorii conform legii.
La negocierile cu conducerea primăriei au participat Florian Radu, președintele SAPAS, prin mandatar FEDERAȚIA PUBLISIND, reprezentată legal prin Presedinte – TEOROC STEFAN, în calitate de federatie reprezentativa la nivel de sector de activitate “Administrație Publică. Activitati ale organizatiilor extrateritoriale”
”În scurta perioada de la infiintarea sa, SINDICATUL ADMINISTRATIEI PUBLICE SI ASISTENTEI SOCIALE „ALEXANDRU IOAN CUZA” a incheiat si inregistrat la ITM Prahova, Contractul colectiv de munca si Acordul colectiv la nivel de unitate ADMINISTRATIA SERVICIILOR SOCIAL COMUNITARE PLOIESTI. De asemenea, au fost depuse spre inregistrare la ITM si Contractele colective de munca incheiate la nivel de unitate CLUBUL SPORTIV MUNICIPAL PLOIESTI si ADMINISTRATIA PARCULUI MEMORIAL CONSTANTIN STERE PLOIESTI, fiind initiate si procedurile de negociere a contractului si a acordului colectiv de munca si pentru angajatii SERVICIULUI PUBLIC LOCAL COMUNITAR DE EVIDENŢĂ A PERSOANELOR PLOIEŞTI” a declarat Florian Radu, președintele SAPAS.
Acesta a precizat că sindicatul pe care îl conduce a transmis a elaborat si transmis prin intermediul FEDERATIEI PUBLISIND mai multe memorii cu privire la proiectul de ordonanță privind reducerea cheltuieilor bugetare:
”Am înaintat diverse propuneri de modificare a prevederilor OUG bazate pe criterii obiective, de legalitate si performanta, in vederea apararii si promovarii drepturilor salariatilor, precum si cu scopul cresterii gradului de satisfacere a interesului general al colectivitatii locale”.
Dealtfel, Florian Radu a participat ca membru al delegației FEDERATIEI PUBLISIND la negocierile cu reprezentantii Guvernului.
”În urma acțiunilor realizate de Blocul National Sindical si Federatia Publisind, s-a obținut promisiunea din partea reprezentanților Guvernului de renunțare la adoptarea acestei Ordonanțe de urgență, măsurile propuse urmând a fi dezbătute în sesiunea parlamentară și cuprinse într-o nouă lege. În continuare, o să pregătim un amplu memorandum pentru susținerea drepturilor angajaților obținute prin contractele/acordurile de muncă semnate până în prezent, pe care SINDICATUL ADMINISTRATIEI PUBLICE SI ASISTENTEI SOCIALE „ALEXANDRU IOAN CUZA” – SAPAS îl va înainta FEDERATIEI PUBLISIND în vederea supunerii atenției comisiilor parlamentare de specialitate” au mai transmis reprezentanții SAPAS.
