Angajații de la societățile din subordinea Consiliului Local Ploiești au parte, de Paște, de prime sau de tichete cadou. Cea mai mare primă, în cuantum de 450 de lei, a fost deja acordată la SC Hale și Piețe.
Angajații de la societățile aflate în subordinea Consiliului Local Ploiești beneficiază, de două ori pe an, de Paște și de Crăciun, de prime sau de tichete cadou, conform contractului de muncă.
Tichete cadou de 300 de lei la TCE Ploiești
Contactat telefonic, directorul TCE Ploiești, Nicolae Alexandri, a precizat că angajații societății, cu ocazia sărbătorilor de Paște, beneficiază de tichete cadou.
„La TCE Ploiești nu se acordă prime de Paște. Angajații beneficiază, conform contractului de muncă și prevederilor legale, de tichete cadou în cuantum de 300 de lei, care au fost distribuite deja. Tichetele cadou nu sunt purtătoare de obligații fiscale”, a precizat Nicolae Alexandri, directorul TCE Ploiești.
Primă de 450 de lei net la SC Hale și Piețe
Angajații de la SC Hale și Piețe Ploiești au primit deja primele aferente pentru Paște, conform contractului colectiv de muncă.
„Valoarea primei de Paște la SC Hale și Piețe este de 450 lei net conform contractului colectiv de muncă aplicabil la nivel de societate”, a precizat SC Hale și Piețe.
Prime condiționate la SGU Ploiești
Angajații de la SGU Ploiești vor putea primi prime de Paște dacă va fi aprobat bugetul societății.
„În funcție de aprobarea bugetului, conform contractului colectiv de muncă, anul acesta, angajații vor putea beneficia de prime de Paște, în valoare de 300 de lei, sumă care beneficiază de scutire la plata obligațiilor fiscale. Dacă bugetul va fi aprobat, primele vor putea fi acordate de săptămâna viitoare”, a precizat Adrian Semcu, directorul general al SGU Ploiești.
Tichete cadou la RASP Ploiești
La Regia Autonomă de Servicii Publice Ploiești, în contractul colectiv de muncă, se prevede acordarea de tichete cadou, în cuantum de 300 de lei.
„Conform contractului colectiv de muncă, art. 30, angajații beneficiază de tichete cadou de Paște, în limita prevederilor din Codul Fiscal, repectiv 300 de lei”, a precizat Zoia Staicu, director RASP Ploiești.
