Poate că, într-adevăr o viață fără reguli conduce spre haos. Oamenii trebuie să funcționeze după o serie de reguli impuse și dupa norme reglementate pentru a-și ține în frâu latura negativă sau… mai puțin productivă.

Dar dacă v-am povesti că se poate și altfel? Dacă v-am spune că undeva, într-o companie din Brazilia, mii de oameni lucrează zilnic de mai bine de 20 de ani fără un program de lucru, fără o normă, fără un birou fix, fără o marjă de salariu, fără a da socoteală cuiva cu privire la cum, când sau unde lucrează?

Nu, nu vorbim despre freelanceri sau muncitorii necalificați, ci despre o companie de susținere a mediului de afaceri din America Latină cu un capital de sute de milioane de euro și mii de angajați.

Citește mai multe pe Cariereonline.ro