Federația Solidaritatea Sanitară Prahova avertizează: dacă discuțiile cu decidenții politici nu duc la un acord, sindicatul se va alătura protestelor declanșate deja de Federația Sanitas. Peste 1.500 de membri ai organizației din județ ar putea fi implicați într-o eventuală grevă generală.
Din articol
Tensiunile din sistemul sanitar continuă să crească. În timp ce Federația Sanitas a declanșat deja greva, Federația Solidaritatea Sanitară nu a luat încă o decizie oficială în acest sens, dar avertizează că protestele ar putea deveni comune dacă negocierile cu autoritățile nu avansează.
Discuțiile continuă, dar fără un Guvern care să-și asume decizia
Potrivit liderului Federației Solidaritatea Sanitară Prahova, Daniela Constantin, discuțiile tehnice cu reprezentanții Ministerului Sănătății și ai Băncii Mondiale sunt în curs, însă lipsa unui guvern funcțional complică negocierile. Situația este monitorizată direct de la Președinție, printr-un consilier prezidențial care se ocupă de dosarul legii salarizării.
Decizia de a intra sau nu în grevă va fi luată în funcție de evoluția discuțiilor, care se poartă zilnic. Sindicatul are deja experiența unui asemenea proces: în 2024, tot pe fondul negocierilor privind Legea 153, Solidaritatea Sanitară a organizat mai întâi o grevă de avertisment, urmată de continuarea protestelor, declară Daniela Constantin pentru Observatorul Prahovean.
Peste 1.500 de membri în Prahova, prezenți în aproape toate spitalele județului
Forța pe care sindicatul o poate mobiliza la nivel local este impresionantă. Federația Solidaritatea Sanitară are peste 1.500 de membri în județul Prahova, cei mai mulți dintre ei angajați la Spitalul Județean de Urgență Ploiești. Organizația are membri și la Spitalul Municipal Ploiești, Spitalul de Pediatrie Ploiești, spitalele din Băicoi, Câmpina și Urlați, la Direcția de Sănătate Publică, precum și în rândul asistenților medicali din cabinetele școlare aflate în subordinea primăriilor.
Experiența anterioară arată că, atunci când s-a ajuns la vot pentru declanșarea unei greve de avertisment, peste 50% dintre membri și-au exprimat sprijinul prin semnătură — un procent care, în 2023-2024, a urcat până la aproximativ 62%. Mai mult, liderul sindical precizează că, la protestele anterioare, alături de membrii de sindicat au semnat și angajați care nu erau afiliați organizației, ceea ce ar putea crește și mai mult numărul celor implicați într-o eventuală mobilizare.
Ce înseamnă, concret, o zi de grevă pentru un angajat din sănătate
Un aspect important, adesea neclar pentru public, ține de modul în care funcționează efectiv o grevă în sistemul medical. Potrivit legislației, pe durata protestului, contractul individual de muncă al celor care participă este suspendat. Practic, angajatul se prezintă la locul de muncă, dar nu lucrează și nu este plătit pentru acea zi.
Totodată, legea obligă la asigurarea continuității activității medicale: cel puțin o treime din personal trebuie să rămână la datorie, cu prioritate pe secțiile de urgență, astfel încât pacienții să nu fie lăsați fără îngrijire. Această prevedere este, de altfel, motivul pentru care sindicatul spune că nu s-a grăbit să declanșeze greva — mulți manageri de spitale au atras atenția că nu au suficient personal disponibil pentru a asigura simultan protestul și tratarea urgențelor, fără a-i pune pe pacienți în dificultate.
Nemulțumirea de fond: noua grilă de salarizare
Dincolo de forma protestului, nemulțumirea sindicaliștilor vizează conținutul noii legi a salarizării. Daniela Constantin explică pentru Observatorul Prahovean faptul că, în 2023, sub fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rafila, se ajunsese la o înțelegere pentru o grilă de coeficienți de la 1 la 12. În prezent, însă, grila propusă comprimă intervalul la 1 la 8, ceea ce, spune liderul sindical, duce la comasarea mai multor clase și grupe de salarizare.
O altă problemă semnalată este legată de sporurile specifice sistemului medical — pentru muncă în weekend, în zilele de sărbători legale sau pentru ture — considerate esențiale pentru asigurarea continuității activității în spitale, dar care, potrivit sindicatului, nu sunt reflectate corespunzător în noua formă a legii.
Poți citi comunicatul de presă al Federației Solidaritatea Sanitară mai jos:
Ce urmează
Pentru moment, Federația Solidaritatea Sanitară Prahova nu a stabilit o dată pentru declanșarea grevei și nici nu a făcut o estimare oficială a numărului de cadre medicale care ar urma să participe efectiv. Deciziile se iau, potrivit organizației, în ședințe zilnice, în funcție de rezultatul discuțiilor tehnice de la Ministerul Sănătății. Dacă negocierile eșuează, sindicatul nu exclude ca acțiunile federațiilor din sănătate să devină comune, într-un moment în care sistemul medical din România se confruntă cu unul dintre cele mai tensionate episoade de negociere salarială din ultimii ani.
Citește și: Greva din Sănătate continuă. Liderul SANITAS Prahova îi răspunde premierului: „Nu există nicio minciună”
