Marius Nica, Claudiu Vasilescu și Mihai Nicolae discută în emisiunea Observatorul Prahovean LIVE despre scandalul BCR la Ploiești și despre dorința primăriei de a prelua Spitalul CFR pentru al uni cu spitalul de pediatrie.
UPDATE Reacția managerului spitalului de pediatrie, Anca Miu:
La numeroasele acuze care mi s-au adus consider oportuna o abordare directa, asa cum ati procedat si cu conducerea Spitalului CF. Incerc sa punctez toate subiectele abordate:
Poate ca s-a inteles gresit, dorinta mea nu a fost de a distruge un spital functional,dar tendintele actuale sunt de a comasa spitalele mici, dat fiind lipsa acuta de personal medical superior.Nivelul de competenta al unui spital este dat de diversitatea serviciilor medicale oferite si de caracterul sau de urgenta .
In ceea ce priveste incompetenta mea in atragerea medicilor, va informez ca in ultimii 5 ani am adus la Ploiesti 37 de medici tineri, 1 farmacist, 2 chimisti,1 biolog,daca ne referim strict la personalul medical superior.Spitalul de Pediatrie are in prezent 58 medici(6 rezidenti pe post) si 11 personal cu studii superioare.Avem asigurate aproape toate specialitatile , mai putin neurochirurgia si chirurgia plastica.
Liniile de garda sunt asigurate, se pot vizualiza pe site-ul DSP, deci transparent.
Numarul mare de prezentari ar necesita 2 medici/ tura(40000 prezentari /an la Compartimentul de Primiri Urgente Pediatrie).De aceea probabil s-a inteles ca nu exista personal.
Dar Ord 870 de organizare a liniilor de garda nu permite mai mult de 1 garda la 70 paturi de spital.
In cazul spitalului nostru, 2 linii de garda(avand un nr. aprobat de 143 de paturi). Ca o exceptie,dat fiind caracterul de urgenta al activitatii, sunt aprobate de MS 4 linii de garda: Pediatrie, Chirurgie Pediatrica,ATI si Cpu.
De aici necesitatea unui spital mare , cu mai multe linii de garda.Aceasta a fost ideea de la care s-a pornit asa zisul scandal.
Nu sunt necesare nici jignirile si nici amestecul politicii in realizarea unui act medical de calitate. Este suficienta empatia si respectul si cel mai important vointa de a rezolva o situatie grea.
Daca persoana mea este nepotrivita in functia de manager, nimic nu ma opreste sa ma intorc la profesia mea de baza:chirurgie si ortopedie pediatrica, profesie pe care o iubesc si pentru care am muncit o viata.
Va multumesc pentru timpul acordat si va stau la dispozitie pentru clarificari. Dr. Anca Miu-medic primar chirurgie si ortopedie pediatrica
