Lanțul de restaurante La mama, prezent în special în București, a decis să renunțe la angajații străini și să recruteze personal exclusiv din rândul românilor. Motivul invocat de conducere este ”diferența civilizațională”.
„În restaurantele noastre am decis acum câteva luni să luăm oameni doar din piața românească. Dacă nu dăm șanse forței de muncă din România, va pleca afară și ne vom plânge că pleacă”, a declarat Cătălin Mahu, proprietarul lanțului de restaurante, citat de profit.ro.
Acesta susține că nu mai există diferențe de salarizare între muncitorii străini și cei români.
„Nu mai vreau să angajez asiatici. În primul rând pentru că diferența civilizațională este enormă între noi și ei. Eu cred că am depășit momentul în care să trebuiască să învăț pe cineva să se spele pe mâini. Oamenii aceștia trebuie întâi învățați să se spele pe mâini. Sunt un dezastru. Pentru ei, a trăi cu un gândac e parte din viața lor normală! I-am cazat pe acești oameni în locații scumpe doar pentru a fi sigur că nu există ploșnițe, gândaci – cu care ei nu au o treabă să trăiască, dar eu am. Și îmi dau seama că modul lor de a gândi este fundamental diferit de al nostru. În plus, nici nu sunt mai ieftini sau mai muncitori. Eu cred în forța de muncă românească”, a precizat Cătălin Mahu.
În prezent, lanțul La mama are 200 de angajați din care doar 10% mai sunt străini.
Sint activitati unde nu e nevoie ca ei sa se spele pe miini . In Ploiesti stiu doua societati productive care dau flit candidatilor romani acceptind fara suflare indieni si nepalezi .
In orice activitate este necesar spalatul pe maini. Prosti, da’ multi…