Proiectul de modificare a Codului muncii ca urmare a implementării Directivei UE nr 1152/2019 și Directivei UE 1158/2019, a fost promulgat de președintele Klaus Iohannis și a devenit Legea nr.283/2022.
Aceasta urmează să fie publicată în Monitorul Oficial, iar în 3 zile de la publicare să intre în vigoare.
Conform noilor modificări, funcționarii publici pot să-și desfășoare activitatea în regim telemuncă, iar angajatorii (autoritățile și instituțiile publice) trebuie să se asigure că funcționarii publici dețin mijloacele aferente tehnologiei informației și comunicațiilor și echipamentele de muncă funcționale, sigure și necesare prestării muncii.
În cazul în care aceștia nu le dețin, angajatorii trebuie să pună la dispoziția lor echipamentele și mijloacele necesare.
Dacă nu există posibilitatea de a asigura cele de mai sus, funcționarul public nu poate lucra în sistem „telemuncă”.
Funcționarii publici care beneficiază de sporurile pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, nu vor încasa aceste sporuri pe perioadele de telemuncă.
