Angajații Primăriei Tomșani au beneficiat, în 2017, pentru o perioadă scurtă de timp, de spor de dispozitiv și spor de confidențialitate. Asta până când Prefectura Prahova a contestat decizia. Potrivit unui raport al Curții de Conturi Prahova, sporurile acordate în luna mai 2017, dar și cursurile de perfecționare, efectuate de angajați, nu au fost în regulă. Primarul comunei Tomșani susține că instituția pe care o conduce va contesta raportul Curții de Conturi, cel puțin când vine vorba de pregătirea profesională a angajaților.
Potrivit raportului Curții de Conturi Prahova, „în perioada februarie – mai 2017, în baza Dispoziţiei ordonatorului de credite nr. 48/27.02.2017, personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarului comunei Tomşani a beneficiat de majorarea cu un procent de 40% a salariului de bază/indemnizaţiei lunare, reprezentând spor de dispozitiv – 25% şi spor de confidenţialitate – 15%. Dispoziţia ordonatorului de credite a fost atacată în instanţă de Instituţia Prefectului Judeţului Prahova, iar prin Sentinţa nr. 617/14.03.2018 Tribunalul Prahova a dispus anularea în parte a acesteia, în ceea ce priveşte sporul de dispozitiv şi sporul de confidenţialitate”.
Valoarea sporurilor acordate în baza Dispoziţiei nr. 48/27.02.2017 este de 45.037 lei, la care se adaugă contribuţii angajator în sumă de 10.134 lei.
Conform raportului Curții de conturi aceasta nu ar fi singura problemă. În timpul controlului, cei care au efectuat verificările au susținut că „în perioada 2016 – 2017, la nivelul UATC Tomşani au fost alocate resurse financiare (cap. 51.02 “Autorităţi publice”, art. 20.13 – Pregătire profesională) pentru programele anuale de pregătire profesională aprobate de ordonatorul principal de credite în domenii și pe teme specifice fiecărei funcții din aparatul de specilitate al primarului comunei Tomşani, dar cursurile realizate nu se regăsesc în planul anual de perfecţionare elaborat şi aprobat, ci s-au realizat în alte domenii decât cele specifice atribuţiilor din fişa postului, care privesc competențe profesionale comune mai multor ocupaţii, respectiv cursul cu tema “Managementul timpului, priorităţilor şi stresului. Gestionarea conflictelor” în anul 2016 şi cursul cu tema “Resurse umane – comunicare şi motivarea angajaţilor” în anul 2017, fără ca suporturile de curs să corespundă cu tematica prezentată în oferte şi/sau să fie adaptată instituţiilor publice. Acest fapt a condus la decontarea unor cheltuieli de 6.750 lei pentru programe de instruire neadecvate și a unor cheltuieli suplimentare pentru servicii conexe în sumă de 19.950 lei (14.100 lei în anul 2016 şi 5.850 lei în 2017)”.
Contactat telefonic, primarul comunei Tomșani susține că parte din constatările celor de la Curtea de Conturi vor fi contestate.
„Majorările au fost propuse la nivelul anului 2017, însă nu au fost acordate pe o perioadă lungă de timp, pentru că au fost anulate. La acea dată, angajații au susținut că sunt colegi la alte primării cu salarii mai mari, iar la momentul acordării acelor drepturi au dat declarații că în cazul în care drepturile sunt contestate vor returna banii. Banii au fost acordați numai o lună – două, pentru că decizia a fost anulată”, a susținut primarul comunei Tomșani.
Cu privire la cursurile de perfecționare, edilul localității susține că angajații din administrația locală au fost pregătiți pentru o mai bună „comunicare cu cetățenii”.
„În urmă cu patru ani, cei de la Curtea de Conturi au dispus mai multe măsuri, pe care primăria le-a contestat și, ulterior, s-a dovedit, că sumele care erau considerate ca fiind nelegal plătite asu fost corect plătite. La acea dată au existat patru acțiuni în instanță, am plătit expertize și am câștigat procesul, dar primăria tot a pierdut pentru că nimeni nu ne-a dat banii pentru avocați și expertize. Cât privește cursurile de perfecționare, am considerat că angajații merită să plece la cursuri pentru o pregătire mai bună în privința comunicării cu cetățenii. Primăria va contesta decizia”, a susținut primarul comunei.
Concluziile controlului efectuat de Curtea de Conturi Prahova:
