Odată cu apropierea alegerilor locale au început și calculele pentru voturi, iar aparatul Primăriei Ploiești este considerat de către toți actorii politici un bazin electoral important. În acest context, primarul Andrei Volosevici (membru PNL și candidat pentru un nou mandat din partea PSD) a transmis recent, pe mail, un mesaj tuturor angajaților, prin care îi asigură că nu își vor pierde locurile de muncă, deși legea la care face referire nu prevede concedieri :).
Primarul Andrei Volosevici, cunoscut pentru conflictele pe care le are cu anumiți angajați, pe unii dintre aceștia destituindu-i din funcție – vezi cazul fostului director economic Nicoleta Crăciunoiu, a transmis recent un mesaj intern care s-a dorit a fi unul ”liniștitor” pentru salariații din instituție.
În mesajul care a ajuns și la Observatorul Prahovean, edilul îi asigură pe angajații din primărie și instituțiile subordonate că va avea grijă ca niciunul dintre ei să nu fie concediat din cauza măsurilor de reducere a cheltuielor bugetare.
Mesajul transmis de primarul Volosevici angajaților:
”Dragi colegi,
După cum știți deja, Curtea Constituțională a respins sesizarea pe proiectul de lege privind măsurile fiscal-bugetare asumate în Parlamentul României.
Conform acestei legi trebuie reduse 70 de posturi.
Vreau să vă asigur că, în urma analizei făcute, nici un salariat din cadrul Primăriei Ploiești nu își va pierde locul de muncă.
Pentru ca acest lucru să fie posibil și toți oamenii din primărie să își păstreze serviciul, vom desființa 70 de posturi vacante astfel: 40 de posturi din primărie, 14 posturi de la CSM, 1 post de la Casa de Cultură și 1 post de la SPFL.
O zi frumoasă! Andrei Volosevici!”
Un calcul simplu ne arată că socoteala din mesaj nu se potrivește cu cea învățată în clasa I: 40+14+1+1=70 ?! (numărul de locuri de muncă ”salvate” de primarul Volosevici).
Citește și Volosevici s-a supărat (și) pe PSD Ploiești: ”Pe acest grup eu nu mai discut nimic. Hai, la revedere!” [AUDIO]
Primarul lasă de înțeles prin acest mesaj că a găsit soluția pentru salvarea locurilor de muncă, deși legea privind reducerea cheltuielilor bugetare nu prevede concedieri.
”Numărul de posturi vacante, neocupate, fără personal încadrat, din statele de funcții aprobate potrivit legii la data intrării în vigoare a prezentei legi se desființează” se arată în textul legii care va intra în vigoare cel mai probabil la 1 ianuarie 2024.
Reamintim că Primăria Ploiești se confruntă cu o situație financiară dificilă, existând datorii importante către diverși furnizori de servicii publice, precum Termo Ploiești, TCE, SGU sau diverse firme, cum sunt cele de salubritate, dezinsecție și deratizare, constructori etc.
Detalii aici: Lista datoriilor pe care le are Primăria Ploiești în administrația Volosevici
UPDATE Un director din Primăria Ploiești, sub protecția anonimatului, ne-a transmis că legea respectivă prevede în cazul primăriilor că ”numărul maxim al posturilor se reduce cu 10% începând cu data de 1 noiembrie 2023” și că prin soluția anunțată de primar, de includere a posturilor vacante, a fost evitată o eventuală disponibilizare.
Mesajul transmis de primarul Volosevici angajaților instituției pe care o conduce:
Diferenta este reflectata prin postul lui.