Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova reamintește faptul că angajații au dreptul la acordarea zilelor libere legale – Vinerea Mare, prima și a doua zi de Paști. Angajatorii care nu respectă măsura de acordare a zilelor libere riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei.
Ca regulă, potrivit ITM Prahova, „în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, excepție făcând angajații din unitățile sanitare sau cele de alimentație publică, precum și cei care prestează activitate în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului activității”.
„Acești salariați au dreptul la compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, iar în cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru”, a precizat, marți, Inspectoratul Teritorial de Muncă.
Citește și: ITM Prahova: Controale la brutării și la patiserii. Amenzi în valoare de 21.500 de lei și 63 de avertismente
În caz contrar, potrivit ITM Prahova, amenzile prevăzute de legislație se situează între 5.000 și 10.000 de lei.
„Atenție! Angajatorii care nu respectă prevederile Codului Muncii referitoare la interdicția prestării activității în zilele de sărbătoare legală, respectiv cele referitoare la compensarea muncii prestate în zilele de sărbătoare legală în cazul salariaților care, prin excepție, pot presta activitate în zilele de sărbătoare legală, riscă amenzi cuprinse între 5.000 și 10.000 de lei”, se mai precizează în comunicatul ITM Prahova.
