În timp ce Boc îşi face un titlu de glorie din reducerea salariilor bugetarilor, există instituţii unde se trăieşte bine, chiar foarte bine, chiar şi în plină criză. Culmea, acest lucru se întâmplă într-o instituţie din subrodinea Primăriei Ploieşti, primărie condusă de primarul PDL Andrei Volosevici. De la începutul anului şi până în prezent, Poliţia Comunitară Ploieşti este fericita beneficiară a unui fond de premiere lunar care oscilează între 30.000 de lei şi 35.000. La o primă vedere suma poate părea mică, însă dacă facem o mică analiză constatăm că un şef din instituţie poate câştiga lunar aproape cât un secretar de stat.
Mai simplu decât cu buletinul
Într-o perioadă în care, printre mulţi alţii, angajaţilor Laboratorului de Microbiologie al Direcţiei de Sănătate Publică Prahova le-au fost reduse salariile până la o medie de 700 – 800 de lei net pe lună, la Poliţia Comunitară Ploieşti se câştigă bine, chiar foarte bine. Nu vă gândiţi totuşi că aceşti bani se regăsesc în salariile de bază pentru că greşiţi. Este vorba de fondul lunar de premiere pentru angajaţii funcţionari publici care, conform informaţiilor noastre, se oscilează între 30.000 de lei şi 35.000 de lei. Cum de se întâmplă acest lucru în timp ce în alte instituţii ale statului angajările sunt blocate de la începutul anului iar funcţionarilor le-au fost reduse drastic veniturile? Foarte simplu. Directorul instituţiei propune fondul de premiere iar Primăria îl aprobă. Conform organigramei, Poliţia Comunitară Ploieşti are în acest moment 343 de angajaţi cu funcţii de “execuţie” şi 13 angajaţi pe funcţii de “conducere”, deci un total de 356 de angajaţi cu statutul de funcţionar public. Aşa cum ne-a confirmat Carmen Gheorghe, directorul Poliţiei Comunitare Ploieşti, acestora le-a fost alocat lunar, de la începutul anului şi până în prezent, un fond de premiere „în jurul sumei de 30.000 de lei”. Ceea ce nu ne-a confirmat Carmen Gheorghe a fost modul în care acest fond de premiere se împarte angajaţilor. Cum nu avem încă un răspuns oficial din partea Primăriei, pe care răspuns promitem că o să-l publicăm integral imediat ce-l vom primi, vă prezentăm informaţiile primite de la angajaţi nemulţumiţi din cadrul instituţiei.
Carmen Gheorghe, un bugetar premiat lună de lună
Conform acestora fericiţii beneficiari ai primelor se împart în trei categorii. Simplii agenţi, cei trecuţi în organigramă la capitolul “execuţie” sunt premiaţi în mod excepţional, doar pentru merite deosebite iar valoare primelor nu depăşeşte câteva sute de lei. A doua categorie o reprezintă funcţionărimea din birourile instituţiei care este premiată, tot cu câteva sute de lei, dar prin rotaţie. Adică ai luat primă luna asta, o să mai iei peste două sau trei luni. Aşa se face că grosul primelor se duce lunar doar către câţiva dintre membrii conducerii instituţiei. Cum sursele noastre o indicau pe Carmen Gheorghe, directorul instituţiei, ca fiind fericita beneficiară a unor prime babane care se cifrau între 1.600 şi 4.000 de lei lunar, firesc, am contactat-o. “Eu primesc între prime între 800 şi maximum 1.500 de lei lunar”, a fost răspunsul uşor uimit al acesteia. Deşi tindem să dăm dreptate surselor noastre, pentru a nu vă dezinforma vom reveni asupra acestui caz imediat ce Primăria ne va oferi informaţiile solicitate. Până atunci, dacă sunteţi simplu poliţist comunitar la Ploieşti sau bugetar oriunde în ţară, ne puteţi spune de câte ori aţi fost premiaţi de la începutul anului şi până în prezent la adresa [email protected] sau prin intermediul comentariilor dumneavoastră.
Mai simplu decât cu buletinul
Într-o perioadă în care, printre mulţi alţii, angajaţilor Laboratorului de Microbiologie al Direcţiei de Sănătate Publică Prahova le-au fost reduse salariile până la o medie de 700 – 800 de lei net pe lună, la Poliţia Comunitară Ploieşti se câştigă bine, chiar foarte bine. Nu vă gândiţi totuşi că aceşti bani se regăsesc în salariile de bază pentru că greşiţi. Este vorba de fondul lunar de premiere pentru angajaţii funcţionari publici care, conform informaţiilor noastre, se oscilează între 30.000 de lei şi 35.000 de lei. Cum de se întâmplă acest lucru în timp ce în alte instituţii ale statului angajările sunt blocate de la începutul anului iar funcţionarilor le-au fost reduse drastic veniturile? Foarte simplu. Directorul instituţiei propune fondul de premiere iar Primăria îl aprobă. Conform organigramei, Poliţia Comunitară Ploieşti are în acest moment 343 de angajaţi cu funcţii de “execuţie” şi 13 angajaţi pe funcţii de “conducere”, deci un total de 356 de angajaţi cu statutul de funcţionar public. Aşa cum ne-a confirmat Carmen Gheorghe, directorul Poliţiei Comunitare Ploieşti, acestora le-a fost alocat lunar, de la începutul anului şi până în prezent, un fond de premiere „în jurul sumei de 30.000 de lei”. Ceea ce nu ne-a confirmat Carmen Gheorghe a fost modul în care acest fond de premiere se împarte angajaţilor. Cum nu avem încă un răspuns oficial din partea Primăriei, pe care răspuns promitem că o să-l publicăm integral imediat ce-l vom primi, vă prezentăm informaţiile primite de la angajaţi nemulţumiţi din cadrul instituţiei.
Carmen Gheorghe, un bugetar premiat lună de lună
Conform acestora fericiţii beneficiari ai primelor se împart în trei categorii. Simplii agenţi, cei trecuţi în organigramă la capitolul “execuţie” sunt premiaţi în mod excepţional, doar pentru merite deosebite iar valoare primelor nu depăşeşte câteva sute de lei. A doua categorie o reprezintă funcţionărimea din birourile instituţiei care este premiată, tot cu câteva sute de lei, dar prin rotaţie. Adică ai luat primă luna asta, o să mai iei peste două sau trei luni. Aşa se face că grosul primelor se duce lunar doar către câţiva dintre membrii conducerii instituţiei. Cum sursele noastre o indicau pe Carmen Gheorghe, directorul instituţiei, ca fiind fericita beneficiară a unor prime babane care se cifrau între 1.600 şi 4.000 de lei lunar, firesc, am contactat-o. “Eu primesc între prime între 800 şi maximum 1.500 de lei lunar”, a fost răspunsul uşor uimit al acesteia. Deşi tindem să dăm dreptate surselor noastre, pentru a nu vă dezinforma vom reveni asupra acestui caz imediat ce Primăria ne va oferi informaţiile solicitate. Până atunci, dacă sunteţi simplu poliţist comunitar la Ploieşti sau bugetar oriunde în ţară, ne puteţi spune de câte ori aţi fost premiaţi de la începutul anului şi până în prezent la adresa [email protected] sau prin intermediul comentariilor dumneavoastră.
