Din luna septembrie a anului viitor se schjimbă modalitatea de calcul a pensiilor. Atunci va intra în vigoare Legea nr. 360/2023, bazată pe contributivitate.
Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a explicat cum se va calcula pensia în funcție de salariu și vechime.
Astfel, punctajul lunar pentru pensie se va stabili prin raportarea venitului brut realizat la salariul mediu brut pe economie din anul respectiv
De exemplu, dacă un angajat câștigă un salariu brut de 6.991 de lei (aproximativ 4.000 lei net), această sumă se împarte la câștigul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale (6.991 de lei impartit la 6.789 de lei).
Citește și Topul celor mai mari pensii din Prahova. Aproximativ 40.000 de pensionari trăiesc cu 1.125 de lei/lună
Rezultă că în luna respectivă s-au acumulat 1,02978 puncte. Ce se întamplă cu aceste puncte lunare? Se adună, se impart la 12 luni și rezultă punctajul anual.
Apoi, punctajele anuale acumulate se adună, iar suma se înmulțește cu Valoarea Punctului de Referință(VPR) care este de 81 de lei din 2024.
De exemplu, dacă un salariat a muncit 35 de ani și a avut venituri contributive exact cât este câștigul salarial mediu brut pe economie, înseamnă că a acumulat 35 de puncte (35 puncte X 81 de lei). Rezultă o pensie brută de 2.835 de lei.
La numărul total de puncte se mai adaugă și punctele de stabilitate pentru că sunt peste 25 de ani de muncă: 0,5 puncte pe an între 26 și 30 de ani și 0,75 puncte pe an între 31 și 35 de ani.
În exemplul de mai sus rezultă 6,25 puncte de stabilitate. Adică încă 506,25 lei la pensie.
În total, rezultă o pensie de 3.342 lei, care, după impozitare, ajunge la 3.208 lei.
