Minim istoric în ceea ce privește rata șomajului la nivel de Prahova. Potrivit AJOFM, avem un procent de doar 1,94 șomeri, sub media la nivel național, care este de 2,55%. De la începutul anului, prin bursa locurilor de muncă și-au găsit de lucru un număr de 2912 persoane.
La nivel de țară, angajatorii se plâng că au nevoie de forță de muncă, însă nu găsesc personal. Nu rare sunt cazurile în care patronii au ajuns să recruteze angajați din Filipine, Nepal sau Sri Lanka.
Ai noștri, deloc puțini la număr, deși ar putea munci pentru a-și câștiga existența, preferă ajutorul de șomaj. Fie sunt nemulțumiți de banii prea puțini, fie invocă faptul că suferă de diverse afecțiuni medicale, care îi împiedică să lucreze.
Potrivit statisticilor Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Prahova, situația, în județ, arată că, la 30 iunie 2022, „avem înregistrate 5649 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă. 1536 sunt beneficiari ai indemnizației de șomaj, iar 4113 sunt șomeri neindemnizați. Firmele sunt în continuare în căutare de angajați. Implementăm 8 proiecte europene și alte 2 cu entități publice și private, care au ca scop facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor fără serviciu. Asta presupune informare, consiliere, dar și cursuri de calificare și recalificare în domenii precum bucătar, cofetar, agent de securitate, lucrător comercial, inspector resurse umane, frizer/ coafor/ manichiurist/ pedichiurist”, a spus director AJOFM, Cristina Stoichici.
