Cum se stabilește norma de hrană pentru angajații din învățământ. Cine sunt beneficiarii

Indemnizația de hrană pentru angajații din educație se stabilește prin raportare la salariul net cuvenit funcției de bază.  Aceasta se acordă în cazul în care salariul lunar net format din drepturile salariale aferente funcției de bază, altele decât indemnizația de hrană, este până la 8.000 lei inclusiv.

Reprezentanții sindicaliștilor din învățământ au precizat că  „la stabilirea plafonului de 8000 de lei net nu se ia în calcul și indemnizația de hrană; atât timp cât salariul net aferent funcției de bază este până la 8000 lei net inclusiv, salariatul trebuie să primească indemnizația de hrană”.

Tot sindicaliștii au solicitat încă de anul trecut Ministerului Educației ca suma luată în calcul pentru acordarea indemnizația de hrană și vouchere de vacanță să fie 8000 de lei din salariul aferent fiecărui contract individual, nu din venituri cumulate.

Plata salariilor personalului din învățământ se face cu indemnizația de hrană.