Dacă din punct de vedere al PIB-ului, județul Prahova se situează peste media națională, în ceea ce privește câștigul salarial net, Prahova este sub media națională. Acest lucru înseamnă că salariații prahoveni sunt plătiți mai puțin decât media națională. Cu toate acestea, rata șomajului în județ este scăzută.
Potrivit ultimelor date disponibile, octombrie 2025, în Prahova erau 190.072 salariați, dintre care 131.887 angajați în cadrul societăților comerciale. Salariaţii din judeţul Prahova reprezintă 3,7% din totalul salariaţilor înregistrați la nivel național.
Repartizarea salariaților din societățile comerciale pe domenii de activitate:
- Industrie: 43.932 – 33,31%
- Comerț: 24.434 – 18,53%
- Servicii 35.456 – 26,88%
- Construcții: 17.972 – 13,63%
- Agricultură: 2.517 – 1,91%
- Turism: 5.830 – 4,42%
- Cercetare-Dezvoltare-High Tech: 1.746 – 1,32%
Rata șomajului în Prahova, sub media națională
Rata șomajului în Prahova, în 2025, a fost de 2,22%. Aceasta s-a situat sub media națională, în valoare de 3,12%, potrivit AJOFM Prahova. În total, în Prahova, în 2025, au fost înregistrați 5.809 șomeri.
Județul Prahova ocupă locul 9 în Romania, în rândul județelor cu cea mai mica rată a șomajului, după Ilfov, Timiș, Cluj, Bacău, Constanța, Vrancea, Arad și Bihor.
Câștigul salarial mediu nominal net, în octombrie 2025, potrivit ANOFM, a fost de 4.789 lei (941 Euro), cu 654 lei (128 Euro) mai mic față de cel înregistrat la nivel național (1.069 Euro).
Județul Prahova ocupă locul 10 intre județele României, în funcție de câştigul salarial mediu net, după Ilfov, Timis, Cluj, Sibiu, Iași, Alba, Argeș, Bacău și Constanța.
În Prahova, câștiguri salariale peste media județului s-au înregistrat în industrie și construcții, iar sub media județului, în servicii și agricultură.
