Tăierea sporurilor anunțate la nivel național nu îi va afecta pe angajații Primăriei Ploiești. Asta pentru că, de mai mulți ani, din momentul majorării salariilor la un nivel maxim au fost eliminate sporurile. La nivelul anului 2017, angajații Primăriei Ploiești au renunțat, cel puțin în acte, inclusiv la voucherele de vacanță, astfel încât salariile să fie la un nivel maxim. Apoi, în 2018, după aprobarea noii grile de salarizare, s-au răzgândit când a venit vorba de vacanță, invocând faptul că este vorba despre o prevedere legală.
La începutul lunii februarie, surse guvernamentale anunțau că mai multe sporuri ale bugetarilor vor fi plafonate sau eliminate, existând inclusiv intenția de eliminare a voucherelor de vacanță. Lista sporurilor obținute de-a lungul timpului de anumiți bugetari este lungă.
Angajații Primăriei Ploiești, potrivit administratorului public, Simona Albu, nu beneficiază de sporuri. Prin urmare decizia guvernaților de a plafona sau elimina anumite sporuri nu îi va afecta pe angajații Primăriei Ploiești. La finele lunii ianuarie, de altfel, consilierii locali ploieșteni au aprobat salariile de bază la nivelul unității administrativ teritoriale.
Citește și: Salariile din Primăria Ploiești au fost „înghețate”. Un singur angajat va beneficia de majorare salarială
Astfel proiectul de hotărâre aprobat la Ploiești prevede „înghețarea” salariilor la nivelul celor din decembrie 2020. Singura mențiune este că salariile nu sunt deloc mici, iar explicația am putea să o găsim într-o decizie a Consiliului Local Ploiești din 2017.
Astfel, în 2017, angajații din Primăria Ploiești au purtat nenumărate negocieri pentru ca salariile să crească la un nivel maxim.
Tot la acea dată, Sindicatul Liber și Independent din Primăria Ploiești a înaintat administrației locale o propunere de grilă de salarizare, anunțând că, prin aprobarea acesteia de către Consiliul Local Ploiești, angajații renunță la acordarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare, precum și la voucherele de vacanță,.
Citește și: Sindicatul Liber din Primăria Ploiești renunță la sporuri și la unele vouchere de vacanță
După aprobarea, în Consiliul Local Ploiești, a respectivei grile de salarizare, în 2018 angajații Primăriei Ploiești au fost în continuare beneficiari ai voucherelor de vacanță, conform legislației în vigoare, însă nu au mai avut inclus în salariu, de exemplu, celebrul „spor de calculator” sau sporul pentru condiții periculoase.
