După ce observatorulph.ro a publicat mai multe anchete privind afacerile angajaților DSP Prahova, conducerea instituției i-a băgat în ședință pe subordonații care dețin firme de prestări servicii medicale.
Angajații DSP Prahova, afaceri cu servicii medicale
Săptămâna trecută, observatorulph.ro a publicat mai multe anchete privind firmele pe care le au unii angajați cu funcții de conducere din DSP Prahova, având ca obiect de activitatea furnizarea de servicii medicale. Deși aceștia nu pot fi acuzați de conflict de ineterese, fiind personal contractual și nu funcționari publici, se naște întrebarea când mai au timp angajații DSP să facă afaceri, unii dintre ei chiar cu clincii și spitale private și de stat? Este vorba de soții Decebal și Silvana Dan, angajați ai DSP Prahova și patroni de firmă de servicii medicale (detalii AICI), precum și de șeful șeful DSP Câmpina, Mihai Badea, care are o firmă de medicina muncii. La Câmpina, nu dar șeful face afaceri cu medicina muncii, ci și subordonata sa, Eugenia Stănărângă, medic primar cu specialitatea medicina muncii. Aceasta deține o firmă specializată în furnizarea de servicii de medicina muncii, dar și un cămin de bătrâni la Câmpina (detalii AICI).
Reacția DSP Prahova
După dezvăluirile din observatorulph.ro, conducerea DSP Prahova a transmis un comunicat de presă prin care anunță că a discutat cu angajații care dețin firme cu obiect de activitate similar cu fișa postului. În plus, a emis o notă internă prin care li se reamintește obligația respectării codului de conduită a personalului și dă asigurări că va sesiza ANI în cazul depistării unui conflict de interese la angajații săi.
