Criza de forță de muncă este atât de mare în Prahova, încât companiile multinaționale au decis să ofere angajaților prime dacă persoanele recomandate pentru recrutare ajung să le fie colegi de muncă și dacă rezistă în fabrică cel puțin trei luni.
- Publicitate -
Este cazul conducerilor fabricilor Yazaki din Parcul Industrial Ploiești și din Urlați, care promit prime în valoare de 300 de lei brut angajaților cu mână bună la recrutări de personal.
Este vorba de două prime, a câte 150 de lei fiecare, la împlinirea a trei, respectiv șase luni de vechime în muncă a persoanelor recomandate.
Observatorulph.ro a intrat în posesia unui document intern al multinaționalei, în care angajații sunt stimulați financiar să aducă în fabrică persoane dornice de muncă și care să reziste cel puțin trei luni pe linia de producție.
- Publicitate -
Documentul prin care angajaților Yazaki le sunt promise prime pentru recrutare:
