Firmele din Prahova raportează lunar Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova (ITM) zeci de accidente în care sunt implicați angajații. Fie că vorbim de evenimente care s-au produs în timp ce aceștia se deplasau spre locul de muncă, în timpul programului sau la plecarea acasă, ITM se confruntă anual cu sute de cazuri.
Din articol
Finalizarea cercetărilor stabilește dacă evenimentele în care au fost implicați angajații sunt încadrate ca „accidente de muncă”, iar de aici cercetările sunt continuate de organele abilitate, cazurile ajungând în instanțele de judecată.
La jumătatea lunii noiembrie am solicitat ITM Prahova informații cu privire la numărul de evenimente pentru care se efectuează cercetări pentru a fi încadrate drept accidente de muncă care au avut loc în acest an, câte au fost încadrate „accidente de muncă”, în câte cazuri a rezultat decesul persoanelor implicate, dar și societățile unde au fost înregistrate aceste evenimente.
Ce înseamnă un accident de muncă
Precizăm că pentru înțelegere completă a datelor statistice la care vom face referire în cele ce urmează este necesar să formulăm câteva precizări, după cum urmează:
Notiunea de eveniment potrivit prevederilor disp. art. 5, lit. f) din Legea nr. 319/2006 a sănătății și securității în muncă, cu modificările și completările ulterioare este definită ca „accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situația de persoană dată disparuta sau accidentul de traseu ori de circulație, în condițiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum și cazul susceptibil de boala profesională sau legată de profesiune”.
Dispozițiile art. 27 alin. 1 lit. a) din acelasi act normativ obligă angajatorii să comunice, de îndată, inspectoratelor teritoriale de muncă toate evenimentele așa cum sunt definite la art. 5 lit.f) mai sus citate.
Accidente de muncă în Prahova, în 2025
Astfel, de la începutul acestui an și până la jumătatea lunii noiembrie, la ITM Prahova au fost comunicate, un număr total de 532 evenimente care la momentul transmiterii și/sau în accepțiunea comunicatorului întruneau condițiile minimale prevăzute de lege sub aspectul subzistenței unei vătămări/deces produsă la locul de muncă sau pe traseul normal de deplasare la și de la locul de muncă ce a implicat una sau mai multe victime și care s-ar putea încadra ca accident de muncă.
În numărul total sunt incluse vătămări violente, deteriorări ale stării de sănătate a lucrătorilor fără o cauză externă, deces survenit ca urmare a unei vătămări violente sau deces survenit ca urmare a unor cauze patologice precum și vătămări și decese survenite ca urmare a accidentelor de circulație produse pe drumurile publice, în care printre victime sunt și persoane aflate în îndeplinirea unor sarcini de serviciu.
Cu privire la încadrarea evenimentului ca și accident de muncă este necesar ca decesul și /sau vătămarea organismului urmată de deces să fie violentă (datorată unei cauze externe) în care se include și intoxicația acută profesională iar în cazul instalării incapacitatii temporare de muncă aceasta trebuie să fie de minim 3 zile.
Cercetarea accidentelor de muncă
Din această perspectivă totalul de 532 evenimente comunicate, în urma analizării documentelor primite s-a concluzionat că un număr de 225 dintre acestea nu se încadrează în prevederile art. 5, lit g) din Legea nr. 319/2006, republicată a sănătății și securității în muncă (respectiv – vătămări neviolente – ex. stări de rău, lipotimii etc.), în situația statistică fiind evidențiate un total de 307 evenimente comunicate și cercetate sau în curs de cercetare;
Citește și: Anchetă a poliției după moartea celor doi muncitori la Gherghița
Din perspectiva obligației legale de a efectua cercetarea, dispozițiile în materie stabilesc în sarcina angajatorului (persoane juridice nu și fizice) competenta cercetării evenimentelor soldate cu incapacitate temporară de muncă, respectiv competența inspectoratelor teritoriale de muncă în cazul evenimentelor care au produs invaliditate evidentă sau confirmată, deces, accidente colective, incidente periculoase, respectiv în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă lucrătorilor la angajatorii persoane fizice, precum și în situațiile cu persoane date dispărute.
Având in vedere aceste precizări, din numericul de evenimente comunicate către ITM Prahova și cercetate sau în curs de cercetare în perioada de referință (respectiv 307), un număr de 277 evenimente au fost cercetate de angajatori și avizate de I.T.M. Prahova, dintre acestea un număr de 82 evenimente fiind declarate accidente de muncă, diferența de 195 fiind declarate în urma cercetării, accidente în afara muncii.
Cu privire la evenimentele comunicate si cercetate sau în curs de cercetare la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Prahova, de la începutul anului și până la jumătatea lunii noiembrie, în număr total de 30, au fost finalizate si avizate de către Inspectia Muncii un număr de 21 de evenimente, pentru diferența de 9 cercetarea fiind în curs.
Câte evenimente au fost încadrate ca accidente de muncă în perioada ianuarie-jumătatea lunii noiembrie 2025
ITM Prahova: În perioada de referință, în urma, cercetării evenimentelor produse după 01.01.2025 situația statistică se prezintă astfel:
Total accidente de muncã 92 din care:
- 82 de accidente reținute ca atare în urma cercetării efectuate de angajator și avizate de către ITM Prahova;
- 10 accidente de muncă declarate astfel în urma cercetării efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova și avizate ca atare de către Inspecția Muncii.
În câte cazuri a rezultat decesul persoanei implicate și în câte cazuri victima a fost doar rănită?
ITM Prahova: În cazul evenimentelor soldate cu deces competența de cercetare revine inspectoratului teritorial de muncă. Prin urmare, în perioada de referință din cele 21 de evenimente cercetate de catre instituția noastră și avizate de către Inspecția Muncii, situația statistică se prezintă după cum urmează:
- 4 cazuri au fost declarate accidente de muncă mortale;
Decesul la locul de muncă din cauze naturale
Reprezentanții ITM Prahova au mai precizat pentru Observatorul Prahovean că deși decesele la locul de muncă din cauze naturale nu fac obiectul solicitării, acestea sunt relevante.
Astfel, ca urmare a cercetărilor efectuate în perioada de referință s-au consemnat și 11 evenimente neraportate statistic ca accidente de muncă, toate soldate cu decesul victimei din cauze natural patologice (infarct la locul de muncă).
ITM Prahova: Referitor la numărul evenimentelor în urma cărora victima a fost rănită situația statistică se prezintă astfel:
- 82 de cazuri cercetate de angajatori;
- 4 cazuri urmate de invaliditate rezultate în urma cercetării efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova;
- 2 cazuri de accidente de muncă colective rezultate în urma cercetarii efectuate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova;
Accidente de muncă la firmele din Prahova
Denumire societăți unde s-au înregistrat evenimente soldate cu urmări deosebit de grave (deces, invaliditate, accidente colective):
Regia Autonomă de Servicii Publice Ploiești (RASP) – 1 victimă – cauză patologică (infarct, AVC) – 20 aprilie 2025 – în afara muncii
Metalcas Grup SRL – 1 victimă – accident rutier – 20 martie 2025 – accident de muncă
Silica RO SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 29 aprilie 2025 – în afara muncii
Artizante Retailing SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 30 aprilie 2025 – în afara muncii
Sigab Energy Line – 1 victimă – cauze patologice (infarct AVC) – 30 mai 2025 – în afara muncii
De Morărit Vărbilău – 1 victimă – cauza patologice (infarct, AVC) – 19 iunie 2025 – în afara muncii
Patru Mâini Carpatia SRL – 1 victimă – strivire victimă de către un bigbag – 27 iunie 2025 – accident de muncă
Coseco Waste SRL – 1 victimă – strivire victimă între utilaj și peretele halei – 19 iulie 2025 – accident de muncă
DGASPC Prahova – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 21 iulie 2025 – în afara muncii
Nelmar Cons Instal – 1 victimă – cauze patologice (infarct AVC) – 13 august 2025 – în afara muncii
Scaleit SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct AVC) – 17 septembrie 2025 – în afara muncii
TMG Guard SRL – 1 victimă – cădere la același nivel – 28 aprilie 2025 – în curs de cercetare
Robyu Albu Trans – 1 victimă – accident rutier – 8 iulie 2025 – în curs de cercetare
Meltem SRL – 1 victimă – accident rutier – 2 septembrie 2025 – în curs de cercetare
Bitalis Exim SRL – 3 victime – incendiu – 29 septembrie 2025 – în curs de cercetare
Orizont Company SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 15 octombrie 2025 – în curs de cercetare
Verdevolt SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 16 octombrie 2025 – în curs de cercetare
Fiadora Guard SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 26 septembrie 2025 – în curs de cercetare
Compania de Pază RO SRL – 1 victimă – accident rutier – 29 septembrie 2025 – în curs de cercetare
OMV Petrom SA – 9 victime – intoxicație – 2 iunie 2025 – accident de muncă colectiv
Beneficiar Fam. Mocanu – 2 victime – prăbușire zid casă – 18 septembrie 2025 – în curs de cercetare
Treiro SRL – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 13 februarie 2025 – în afara muncii
Transport Călători Express (TCE Ploiești) – 1 victimă – cauze patologice (infarct, AVC) – 28 septembrie – în afara muncii.
Irna Com SRL – 1 victimă – strivire victimă de către cabina camionului – 27 februarie 2025 – accident de muncă.
Schaffler RO – 1 victimă – cauza patologice (infarct, AVC) – 7 februarie 2025 – în afara muncii
Yazaki România SRL – 12 victime – accident rutier colectiv – 18 februarie – accident de circulație, de muncă colectiv.
Montin SA – 1 victimă – invaliditate – 13 februarie 2025 – accident de muncă urmat de invaliditate
Amis Me Construct Montaj SRL – 1 victimă – invaliditate – 28 martie 2025 – accident de muncă urmat de invaliditate
Liderfan – 1 victimă – invaliditate – 26 februarie 2025 – accident de muncă urmat de invaliditate
Byxan Trans – 1 victimă – invaliditate – 12 mai 2025 – accident de muncă urmat de invaliditate.
