Constantin Dinu, prahoveanul care a fost concediat de la fabrica Timken Ploieşti, după ce a contactat o boală profesională, a dat în judecată compania. „Pe data de 9 decembrie 2011 a fost prezentat interogatoriul de ambele părţi. Reprezentanţii firmei Timken nu au dat dovadă de onestitate şi au minţit cu neruşinare. Ei au susţinut că nu m-am îmbolnăvit la locul de muncă! În schimb, eu am preocesele verbale semnate de societate, unde recunosc prin semnătură şi parafă că au încălcat prevederile legislative de sănătate şi securitatea muncii. Iniţial s-a discutat schimbarea locului de muncă şi au ajuns la concluzia că nu există altul, apoi m-au concediat, încălcând Legea 319 din 2006 pentru că nu a fost prezent şi un medic de medicina muncii”, ne-a transmis Constantin Dinu. Dinu a fost diagnosticat, în anul 2006, cu astm bronşic. „De atunci urmez tratament medical cu seredite şi ventolin când apar crize. În data de 15 aprilie 2008 doctoriţa Surdu mi-a eliberat următoarele recomandări într-o scrisoare medicală: evită expunere la pulberi, substanţe toxice, frig, umezeală şi eforturi fizice mari. Şeful secţiei de la Timken, Eugen Radu, a văzut scrisoarea şi a zis că nu are cu ce să mă ajute” povesteşte Constantin Dinu. Acesta s-a internat anul trecut la Spitalul Colentina din bucureşti, secţia boli profesionale, de unde a fost externat cu următorul diagnostic: „astm bronşic profesional – spondilartroză cervicală şi lombar”. În urma investigaţiilor la locul de muncă, efectuate de reprezentanşi ai ITM şi DSP Prahova, s-a întocmit o fişă de boli profesională, care a fost declarată la Ministerul Sănătăţii.
Fostul angajat a descris, pentru observatorulph.ro, condiţiile de muncă foarte grele ale angajaţilor secţiei Forjă de la fabrica de rulmenţi grei Timken Ploieşti. „Inginerul Eugen Radu încalcă normele de protecţie a muncii. De exemplu, în atelierul debitare forţează salariatul să lucreze în schimbul trei singur. Se pot întâmpla accidente, fără să-l ajute nimeni. În secţia Forjă, în trei zile din cinci, un singur muncitor comandă macaraua de cinci tone. Au fost câteva accidente şi tot muncitorii au fost găsiţi vinovaţi. Colegii mei sunt trataţi de acelaşi inginer cu expresii de genul analfabeţi şi proşti. Frâncu, manager SSM (n.r. sec uritatea muncii) trece cu vederea măsurătorile efectuate în secţia Forjă, unde zgomotul este de 115 decibeli, faţă de 80 cât trece în fişele de măsurători”, acuză Constantin Dinu. Tot el l-a indicat pe Mihai Stoicescu ca cel care i-a recomandat să dea în judecată DSP Prahova pentru boala profesională ca să-şi salveze locul de muncă, spunându-le noilor angajaţi să nu se înscrie în sindicatul din care face parte Constantin Dinu.
Obserrvatorulph.ro a solicitat companiei Timken un punct de vedere faţă de acest caz, urmând să-l publicăm atunci când vom intra în posesia lui.
Cum ți se pare subiectul?
