Angajații Primăriei Bâtrâni, una dintre cele mai sărace din Prahova, vor câștiga în 2018 salarii de top.
Astfel, primarul va avea un salariu brut de 7.600 de lei, viceprimarul și secretarul 5.700 de lei, iar consilierul personal al edilului 5.200 de lei. Fiecare referent sau inspector va câștiga între 3.500 și 3.800 de lei. De creșteri substanțiale ale veniturilor vor beneficia și polițiștii locali (2.622 de lei), paznicul (2880 de lei) și îngrijitorul (2.755 de lei).
Contactat de observatorulph.ro, primarul comunei Bătrâni, Gheorghe Necula, a declarat că proiectul său vizează aplicarea unei grile de salarizare în administrația publică locală. ”Încă nu am stabilit bugetul ca să vă răspund la întrebarea dacă vor fi bani pentru plata salariilor majorate. Noi oricum avem salarii mai mici decât în alte primării din județ”, a declarat primarul Necula.
Între timp, locuitorii comunei Bătrâni se plâng că multe ulițe nu sunt nici măcar pietruite, numeroase zone neavând acces la utilități precum apă, canalizare sau gaze. De exemplu, un cititor ne-a trimis imagini surprinse pe ulițele comunei Bătrâni, unde noroiul depășește zece centimetri (FOTO AICI)
Observatorulph.ro a dezvăluit recent că primarul comunei Bătrâni, Necula Gheorghe, al cărui fiu deține o fermă de animale, a depus la Ministerul Mediului un proiect privind construcția din fonduri publice a unei platforme de colectare a gunoiului de grajd.
Pentru că a donat terenul unde va fi construită rampa respectivă, fiul primarului va beneficia de gratuitate pe o perioadă nedeterminată la depozitarea deșeurilor provenite de la ferma familiei. Clauza apare în proiectului inițiat de tatăl său și adoptat de consilierii locali (detaliile AFACERII AICI).
FOTO Documente: Grila de salarizare din Primăria Bătrâni propusă de edil
Proiectul inițiat de primarul comunei Bătrâni