Exclusiv observatorulph.ro: Cum va arăta organigrama Primăriei Ploieşti de la 1 august

„Sunt prea mulţi angajaţi în primării. Mai daţi din ei afară!” acesta a fost mesajul premierului PDL, Emil Boc, către toţi edilii din ţară, indiferent de culoarea lor politică. Apoi, primul ministru a inventat rapid standarde de cost, care stabilesc numărul funcţionarilor unei primării în funcţie de numărul locuitorilor. Observatorulph.ro a intrat în posesia noii organigrame a Primăriei Ploieşti, document potrivit căruia după 1 august vor mai rămâne 335 de angajaţi. Dintre aceştia, 3 sunt demnitari, 289 funcţionari publici şi 43 personal contractual. Conducerea instituţiei va fi asigurată de 34 de persoane, din care 33 funcţionari publici şi un angajat pe bază de contract, iar execuţia  va fi  realizată de 256 de funcţionari şi 42 personal contractual.

12 soferi si 15 femei de serviciu
La prima vedere, în urma aplicării noii scheme de personal, primarul Andrei Volosevici va încerca să aibă mai multă influenţă în instituţia pe care a preluat-o în 2008. Astfel, se va înfiinţa o direcţie de control, ce va funcţiona în directa subordine a primarului şi, în schimb vor fi desfiinţare Serviciul comunicare şi Centru de Informaţii pentru Cetăţeni. În plus, în subordinea Serviciului Relaţiilor Internaţionale va fi înfiinţat un compartiment medical, în timp ce la administrativ vor lucra 15 persoane pentru întreţinere plus 12 şoferi. Iată cum arată noua organigramă a Primăriei Ploieşti:

Primar: 1
Viceprimari: 2
Administrator Public: 1
Cabinet primar: 4
Secretar: 1
Direcţia Control: 1 director, Compartiment control comercial - 4 persoane, Compartiment control disciplină domeniul public şi privat – 5, Compartiment control documentaţii publice, disciplină în construcţii- 6, Compartiment control dirigenţie şantiere – 7.
Direcţia Management Financiar contabil: 1 director, Serviciu financiar – 1 şef şi 8 subordonaţi, Biroul buget, împrumuturi, contracte – 1 şef şi 5 subordonaţi, Biroul contabilitate programe europene – 1 şef şi 5 subordonaţi, Compartiment casierie – 2 angajaţi, Serviciul contabilitate, urmărire venituri bugetare - 1 şef şi 7 subordonaţi.
Direcţia Generală de Dezvoltare Urbană: 1 arhitect şef, 1 director adjunct, Serviciul autorizaţii construcţii 1 şef şi 12 subordonaţi, Serviciul dezvoltare urbană şi metropolitană 1 şef şi 8 subordonaţi, serviciu cadastru 1 şef şi 14 subordonaţi, Compartiment verificare şi evaluare documentaţii tehnice – 5 angajaţi.
Direcţia gestiune patrimoniu: 1 director, 1 director adjunct, Serviciul valorificare patrimoniu, contracte 1 şef şi 15 subordonaţi, Serviciu inventariere şi evidenţă bunuri în domeniul public şi privat 1 şef şi 13 subordonaţi, Serviciu aplicarea legilor proprietăţii 1 şef şi 7 subordonaţi, Compartiment evidenţă şi administrare fond locativ – 9 angajaţi.
Direcţia tehnic investiţii: 1 director, Serviciul dezvoltare investiţii unităţi cultură, învăţământ, sănătate 1 şef şi 7 subordonaţi, Serviciul investiţii 1 şef şi 7 subordonaţi, Serviciul dezvoltare căi rutiere şi reţele edilitare 1 şef şi 15 subordonaţi, Compartiment autorizare transport local – 5 angajaţi, Serviciul informatică 1 şef şi 8 subordonaţi.
Direcţia relaţii internaţionale: 1 director, Serviciul proiecte cu finanţare internaţională 1 şef şi 8 subordonaţi, Serviciul organizare evenimente, învăţământ, cultură, culte 1 şef şi 8 subordonaţi, Serviciul relaţii publice 1 şef şi 8 subordonaţi, compartiment management asistenţă medicală 2 angajaţi.
Serviciul resurse umane, organizare, administrativ, protecţie civilă şi protecţia muncii 1 şef şi 8 subordonaţi, Compartiment administrativ întreţinere 15 angajaţi, Compartiment deservire auto 12 angajaţi, serviciul auditare internă 1 şef şi 8 subordonaţi, compartiment financiar de gestiune 1 angajat, Compartiment expert local rromi 1 angajat.
Direcţia administraţie publică, juridic contencios, achiziţii publice. Director 1, Serviciul administraţie publică şi monitorizare asociaţii de proprietari 1 şef şi 7 subordonaţi, Compartiment asociaţii de proprietari 5 angajaţi, Serviciul managementul calităţii, a circulaţiei şi evidenţei documentelor, şefi de cabinet 1 şef şi 7 subordonaţi, Serviciul secretariat şi registratură 1 şef şi 7 subordonaţi, serviciul juridic contencios 1 şef şi 12 subordonaţi, Serviciul achiziţii publice şi contracte 1 şef şi 10 subordonaţi.
În noua organigramă rămân şi alte instituţii subordonate Primăriei Ploieşti, cum ar fi Poliţia Comunitară, CSM Ploieşti, Finanţe Publice Locale, ASSC,  Parcul „C-tin Stere”, fiecare director urmând să propună o altă schemă de personal.
Total: 335 angajaţi, din care: 3 demnitari, 289 funcţionari publici şi 43 personal contractual
Conducere: 34 angajaţi
Execuţie: 298 angajaţi