Pachet salarial motivant, nivel scazut de stres, oportunitati de promovare si perspective de dezvoltare personala, acestea sunt in opinia angajatilor cele mai importante atribute ale unui job, potrivit unui studiu realizat de Daedalus Millward Brown in sapte tari din regiune, printre care si Romania.
- Publicitate -
Astfel, potrivit studiului cele mai importante cinci caracteristici care conteaza pentru angajati cand isi aleg un nou job sunt: pachetul salarial (79,4%), lucrul intr-un domeniu interesant (52,7%), siguranta postului (47,3%), satisfactia lucrului bine facut (38,6%) si nivelul scazut de stres (38,4%). Perspectivele de dezvoltare personala (32,8%), oportunitatile de promovare (30,1%) si standardele etice ridicate ale angajatorului (16,8%) par sa fie mai putin importante in regiune in aceste vremuri.
sursa: realitateanet
